Как сообщает пресс-служба минкульта региона, творческие состязания проводятся не первый год. Цель конкурса заключается в повышении уровня профессионального мастерства, творческой активности работников культурно-досуговой сферы, а также поиск разнообразных, эффективных, интересных и современных форм клубной работы.
Для участия каждая централизованная клубная система выставляет команду из шести человек. Они проходят ряд конкурсных испытаний. На первом этапе, который называется "визитная карточка", участники должны продемонстрировать творческие способности. Состязание носит название "И швец, и жнец, и на дуде игрец".
Следующий этап "автограф на память" представляет собой концертное выступление в любом из жанров. Помимо этого командам будут предложены профессиональные задания по организации клубной работы. При подведении итогов также будут учитываться и результаты работы за прошедший год: творческие разработки, сценарии, мероприятия.
"Мастер настроения 2013". Клубных работников Магнитогорска приглашают принять участие в конкурсе
В Челябинской области стартует конкурс профессионального мастерства работников культурно-досуговых учреждений "Мастер настроения 2013" 18 октября.
В Магнитогорске продолжается подготовка к новому отопительному сезону
В рамках региональной программы «Большой ремонт 74» ремонтируют теплотрассу на улице Гагарина.
Пользователи приложения «Госуслуги Дом» в Челябинской области могут заранее узнать о плановом отключении горячей воды
После того, как ресурсоснабжающая организация размещает информацию в ГИС ЖКХ, уведомление автоматически появляется на главном экране приложения. В уведомлении отображаются даты начала и окончания отключения горячего водоснабжения. Это позволяет заранее спланировать бытовые дела и не искать информацию на сайтах ресурсоснабжающих или управляющих организаций.
35 лет прошло со дня ухода из жизни легендарного руководителя Магнитогорского металлургического комбината Ивана Харитоновича Ромазана
Для многих магнитогорцев Ромазан — это не строчка в учебнике истории, а живая память: рассказы отцов и дедов, воспоминания коллег о том, как он мог в любое время дня и ночи приехать на комбинат, пройти по цехам, поговорить с рабочими, услышать их тревоги и тут же найти решение. Его отличала редкая способность видеть не только цифры и планы, но и людей, стоящих за этими цифрами. Он знал: крепкий комбинат держится на крепких людях.
О работе ГУП «Водоканал» за I полугодие 2026 года на малом аппаратном совещании главы города доложил директор предприятия Сергей Аднамах
По состоянию на 1 июля 2026 года предприятие обслуживает: четыре водозабора питьевой воды; один водозабор технической воды; 32 повысительные насосные станции; а также очистные сооружения хозяйственно-бытовых стоков правого и левого берегов.
В Аркаиме в рамках фестиваля «Пламя Аркаима» нанесли первую символическую метку нового маршрута Южноуральской тропы
Новый участок должен соединить древний Аркаим с основным маршрутом Южноуральской тропы. Церемония состоялась 24 июля 2026 года в Аркаиме.
Как отправить по почте деньги за алименты?
Жители Челябинской области пользуются услугой денежных переводов в среднем в год более 280 000 раз. Среди отправителей есть клиенты, которые используют этот сервис по особому назначению, — перевод денег за алименты.
Челябинская таможня передала конфискованные игрушки жителям новых регионов
Таможенники передали региональному отделению Народного фронта партию детских товаров.
ММК получил премию в области экологических технологий «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР»
Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем национальной премии ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2026» в номинации «Лучшая экологическая программа предприятия». Торжественная церемония награждения прошла в Мариинском дворце в Санкт-Петербурге.
Цифровой гид по предприятию: на ММК-МЕТИЗ стартовал курс «ПроМЕТИЗ»
Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» запустил новый интерактивный онлайн-курс «ПроМЕТИЗ: Твой Первый Шаг в ММК-МЕТИЗ».
До 200 тысяч рублей компенсирует Отделение Соцфонда за оборудование рабочего места для граждан с инвалидностью
Отделение Социального фонда России по Челябинской области возмещает работодателям затраты на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью. Средства можно направить на специальную мебель, технику, приспособления.
