Сообщить новость

Какие выплаты выросли с 1 февраля

Публикуем полный перечень пособий, которых коснулась индексация.

Какие выплаты выросли с 1 февраля

С 1 февраля 2024 года произошла индексация ряда выплат. Они были увеличены на 7,4%. Размер повышения определен постановлением правительства на основе данных Росстата об уровне инфляции прошлого года, отметили в Социальном фонде.

Единовременное пособие при рождении ребенка теперь составляет 24 604,30 рублей. Увеличилось и минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — теперь оно равно 9 227,24 рублей.

Единовременное пособие беременной жене призывника составляет 38 963,47 рубля. Ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет — 16 698,63 рублей.

Единовременное пособие при передаче ребенка в семью составило 24 604,30 рублей. Единовременное пособие при усыновлении ребенка с инвалидностью, старше 7 лет, братьев и сестер — 187 996,90 рублей.

Ежемесячная денежная выплата составляет 5 324,84 рублей для инвалидов I группы, 3 802,78 рубля — для инвалидов II группы и 3 044,15 рубля — для инвалидов III группы. Для детей с инвалидностью ежемесячная денежная выплата составит 3 802,78 рубля.

Денежный эквивалент набора социальных услуг с 1 февраля составил 1 578,50 рублей. По умолчанию набор предоставляют в натуральном виде бесплатными лекарствами и медицинскими изделиями, путевкой в санаторий или проездом на пригородных электричках. По желанию набор можно частично или полностью получать деньгами, напомнили в Соцфонде.

Пособие на погребение выплатят в размере 8 370,20 рублей.

Также вырос материнский капитал. После индексации его размер составит 630,4 тысяч рублей на первого ребенка и 833 тысячи — на второго. Если маткапитал был выплачен на первого ребенка, при появлении на свет второго родители получат 202,6 тысячи рублей.

О том, как изменилось единое пособие на детей, мы рассказывали ранее.

Пособие по безработице также изменилось. В целом по стране минимум теперь составляет 1 611 рублей, максимум — 13 738,61 рубля на три месяца и 5 370 рублей еще на три месяца. Ранее мы рассказывали, как выплачивается пособие по безработице.

«Все повышения произведены Отделением СФР по Челябинской области беззаявительно, поэтому южноуральцам не нужно никуда обращаться или подавать какие-либо заявления, чтобы получать выплаты в новых проиндексированных размерах», — отметили в Отделении Социального фонд по Челябинской области.

Полные данные представлены в таблице. Информация предоставлена Социальным фондом РФ.

Прочие выплаты:

Таблицы предоставлены Отделением Социального фонда России по Челябинской области.

Обо всех изменениях, которые произошли в феврале 2024 года, мы рассказывали ранее.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+