Сообщить новость

Возможности есть! В Магнитогорске набирает обороты областная целевая программа по трудоустройству инвалидов

Руку помощи этим людям готовы протянуть сотрудники Центра занятости и магнитогорские бизнесмены.
Возможности есть! В Магнитогорске набирает обороты областная целевая программа по трудоустройству инвалидов
Возможности есть! В Магнитогорске набирает обороты областная целевая программа по трудоустройству инвалидов

Рабочий коллектив у Сергея небольшой — всего семь человек. И двое из них — инвалиды. Степан глухонемой с рождения, у Дмитрия глухота приобретенная. Однако друг друга здесь понимают с полуслова. А точнее — жеста. Своих сотрудников индивидуальный предприниматель считает не подчиненными, а командой.

"Мы все в команде изучили этот язык, поэтому особых сложностей не испытываем. Если вдруг нам нужно, то мы пишем на бумаге", - отметил индивидуальный предприниматель Сергей Рязанцев.

О программе трудоустройства инвалидов Сергей узнал из СМИ. И обратился в Центр занятости, где помогли подобрать персонал. На обучение новых сотрудников всем тонкостям изготовления корпусной мебели пришлось потратить время, зато теперь бизнесмен не нарадуется на ответственных и целеустремленных работников. Довольны новой профессией и сами мужчины.

"Ну не умел, не умел работать. Сергей Сергеевич меня обучил всему. Все, вот уже полгода работаю. Сейчас новый цех запускаем по изготовлению фасадов. Там тоже будем трудиться. Работа нравится, платят своевременно, все хорошо", - пояснил Дмитрий Деменков, оператор кромко-облицовочного станка.

Затраты на обустройство рабочего места для людей с ограниченными возможностями бизнесмену компенсировало государство. А финансовые бонусы от участия в программе позволили предприятию закупить новое оборудование.

"Если в этом году максимальная сумма возмещения составила 66 тысяч  200 рублей, то в следующем сумма будет уже увеличена до 70 тысяч", - заметила специалист по связям с общественностью центра занятости Анна Шарипова. "Мы приглашаем всех индивидуальных предпринимателей, организации малого, среднего бизнеса для участия в этой программе. В Центре занятости подскажут, как правильно оформить документы, помогут подобрать сотрудников на вакантное рабочее место и мы гарантируем юридическое сопровождение при заключении трудовых договоров".

Программа по трудоустройству инвалидов долгосрочная. Ее финансирование постоянно увеличивается и сумма возмещения затрат бизнесменам, пригласившим на работу людей с ограниченными возможностями, будет только расти.

Сюжет программы "Город" на ТНТ-Магнитогорск можно посмотреть ЗДЕСЬ.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Он отметил, что если власти поставят себя обособленно, на отстранённой позиции, стагнация неизбежна. Не будут достигаться поставленные цели, и, следовательно, город не сможет развиваться.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Успех близнецов — результат системной работы, поддержки семьи и качественной подготовки в Магнитогорском Академическом лицее имени В.В. Шерстнева.

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Сегодня в индустрии моды принято говорить о «наследии» и «устойчивости», но с приходом «быстрой моды» куда чаще эти понятия остаются абстрактными маркетинговыми формулировками. А коллаборация между профессиональным образовательным учреждением и коммерческим брендом — явление столь же редкое, сколь и сложное в реализации.

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Для жителей старше 18 лет работает круглосуточный травматологический пункт в ГАУЗ «Городская больница №3 г. Магнитогорск» по адресу: улица Советская, 88, а также хирургические приёмные покои городских больниц №№1, 2 и АНО «ЦКМСЧ».

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области информирует, что для легковых автомобилей с мощностью двигателя до 100 л. с. (до 73,55 кВт), которые приобретены через органы соцзащиты населения, а также специально оборудованных для использования инвалидами (независимо от мощности двигателя), предусмотрено освобождение от налогообложения.

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

ЧП произошло в Томской области. Подросток остался дома один и решил принять душ, но к своему несчастью взял с собой смартфон, подключённый к зарядке. Телефон упал в воду, и мальчика ударило током.

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Лето в «Аркаиме» — это время, когда оживают древние легенды и встречаются прошлое и настоящее. В 2026 году музей-заповедник на Южном Урале подготовил для гостей насыщенную программу, в которой каждый сможет найти что-то по душе. Это и гастрономические, и спортивные, и исторические события. С 19-21 июня — интерактивные программы «Ветер времени» (12+).

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели промежуточные итоги выполнения мероприятий стратегической инициативы «Лучший работодатель в отрасли». Её главная цель – обеспечение конкурентоспособности Группы ММК путём развития и рационального использования человеческих ресурсов.

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество

В Челябинской области идёт прием заявок меры поддержки для бизнеса и некоммерческих организаций. Если компания берёт в штат ветеранов СВО, людей с инвалидностью, бывших осуждённых или подростков в трудной жизненной ситуации, государство компенсирует расходы на их зарплату, а в некоторых случаях — работу наставников. Региональные инициативы соответствуют целям национального проекта «Кадры» и призваны обеспечить профессиональную адаптацию граждан и восполнить экономику необходимыми кадрами.

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество
Вверх
18+