Сообщить новость

Лучшие работодатели. 8 предприятий Магнитогорска победили в областном конкурсе

Завершился областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». По итогам работы за 2012 год состоялось награждение предприятий 3 декабря на расширенном заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Лучшие работодатели. 8 предприятий Магнитогорска победили в областном конкурсе
Лучшие работодатели. 8 предприятий Магнитогорска победили в областном конкурсе

Члены жюри оценивали оплату труда и социальные выплаты, охрану и условия труда, занятость работников и реализацию социальных программ на предприятии, которые были разделены на группы по численности работников.

 

Победителями и призерами стали 35 организаций области из бюджетной и внебюджетной сферы. В списке победителей и предприятия Магнитогорска:

 

1) Бюджетные организации:

- по 1 группе (до 50 работников):

2 место - МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 122» (отрасль: дошкольное образование);

2) Внебюджетные организации:

- по 2 группе (от 51 до 150 работников):

1 место - Закрытое акционерное общество «Таможенный брокер» (отрасль: оказание услуг),

2 место - Автономная некоммерческая организация «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» (отрасль: образовательные услуги);

- по 3 группе (от 151 до 500 работников):

3 место - Муниципальное предприятие «Горэлектросеть» (отрасль: сетевая организация электроэнергетика);

- по 4 группе (свыше от 501 до 1000 работников):

2 место - ООО «Огнеупор» (отрасль: производство огнеупоров);

- по 5 группе 1 подгруппе (от 1001 до 5000 работников):

3 место - ООО Научно-производственное объединение «Автоматика» (отрасль: сервисное обслуживание);

- по 6 группе (свыше 5001 работников):

1 место - ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (отрасль: металлургия),

3 место - ЗАО «Механоремонтный комплекс» (отрасль: металлургия).

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+