В зале собрались далеко не все сотрудники: коллектив больницы составляет 1109 работников, из них 155 врачей, в том числе с высшей категорией 41 человек, то есть 26,5 % от количества специалистов. И это неудивительно, учитывая, что учреждение обслуживает все детское население города Магнитогорска, близлежащих районов Челябинской области и даже Абзелиловского района республики Башкортостан.

Педиатрическая служба в Магнитогорске ведет свою историю с момента строительства города. Постепенно количество медицинских учреждений увеличивалось. В 1963 году Детская больница № 3 приняла своих первых пациентов. С тех пор она постоянно расширяется, пополняясь новыми отделениями и направлениями. Сейчас в учреждении медицинская помощь оказывается в 18 клинических отделах, получают её ежегодно около 15 000 пациентов, притом 70% из них — это экстренные больные. За год выполняется около 3000 хирургической операций.

«Сейчас полным ходом у нас идет техническое переоснащение, модернизация больницы, - рассказывает главный врач Антонида Горбунова. - Запущен переход части пациентов от стационарного лечения к дневному стационару, амбулаторному лечению. Нашу надежду в нововведениях мы возлагаем на молодых сотрудников».

Поздравили сотрудников и их «коллеги» по восстановлению здоровья детей: больничные клоуны. Они пришли в своих костюмах и с красными шариками на носу, рассмешив своим приветствием даже взрослых сотрудников. «Больничные клоуны, это новый проект, в Магнитогорске он появился совсем недавно, - отметила активная участница Алёна Киржаева. - Третья детская больница — новаторы у нас в городе, пока мы тесно сотрудничаем с главным врачом и библиотекарем, но надеемся на дружбу также со всеми отделениями».

В этот день произошло и ещё одно приятное событие — был озвучен приказ, касающийся Третьей детской больницы, премировавший сотрудников за добросовестный труд и за достижения в здравоохранении. Грамоты и премии в размере 2000 рублей получили 125 медиков, в основном, старшего и среднего возраста, но были среди награжденных и совсем молодые сотрудники, подающих большие надежды и на которых рассчитывает учреждение в дальнейшей работе.