– В нашем детском саду зарплата младшего воспитателя со всеми доплатами составляет 5700 рублей, – рассказала девушка.

Отметим, что в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

– В Челябинской области, в том числе и в Магнитогорске, с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составляет 5554 рубля, – пояснили в Государственной инспекции труда.

При этом в соответствии со ст. 129 ТК РФ зарплата включает в себя: оклад, компенсационные выплаты, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Помимо этого, зарплата, выплачиваемая работнику, фактически может быть ниже МРОТ. Поскольку доходом считается начисленная до уплаты налогов сумма, а не выплаченная.

Таким образом, зарплата младшего воспитателя в размере 5700 выше минимума, предусмотренного законодательством.

В случае если заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, то стоит обратиться в Государственную инспекцию труда по телефонам «горячей линии»: (351) 263-13-62, (351) 265-09-66, (351) 265-90-23 или подать жалобу можно на сайте трудинспекции.