В нормативных актах предприятия (например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и др.) не указан порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Кроме того, в трудовых договорах с работниками предприятия не установлены дни выплаты заработной платы.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В отношении директора возбуждено административное производство.









