Уже на сегодня о портал «Работа в России» содержит более 2 млн. вакансий - их размещение обеспечили региональные центры занятости. Закон обязывает работодателя сообщать о вакансиях в общегосударственной базе данных. В ближайшее время сделать это будет проще и удобнее.

Постепенно о ресурсе узнают больше людей: только в июне за помощью в поисках работы сюда обратились 370 тысяч человек. В прошлом году - 4 миллиона. Количество соискателей, оставивших резюме, - 24 тысячи, из них три тысячи сделали это самостоятельно. Остальные объявления размещали сотрудники службы занятости тех соискателей, которые дали согласие на переезд в другой регион.

«Мы готовы подправить порядок работы ресурса, - говорит представитель Роструда. - Если обратившийся в службу занятости гражданин дает согласие о размещении своей информации на портале, то ему не понадобится самостоятельно регистрироваться, его резюме появится там «автоматически».

Второе бесспорное преимущество общероссийской базы - объявления от работодателей там размещаются бесплатно.

Также планируется внедрять новые сервисы и для работодателя, и для соискателя. К 2015 году предполагается запустить дистанционное тестирование - профессиональное, по профориентации, психологические тесты. Кроме того, работодатель и работник смогут пообщаться напрямую, но дистанционно, с использованием коммуникативных технологий. Это особенно важно для тех, кто готов получить работу в другом городе. В планах рассылка СМС о новых вакансиях. Создается мобильная версия портала - чтобы им можно было пользоваться хоть с планшета, хоть с мобильного телефона.