Неприятный момент с поиском работы через Интернет пришлось пережить Анне, когда она решила выложить своё резюме на сайте объявлений. Незамедлительно с ней связался молодой человек, который представился Иваном. Он предложил должность помощника менеджера на одном из крупных предприятий города. Новое место обещало большие перспективы и зарплату в размере сорока тысяч рублей. При этом сам процесс трудоустройства потребовал значительных вложений.

– Потом началось выуживание денег посредством того, что надо было заплатить за обучение. Потом реализовать путёвку, – рассказывает пострадавшая Анна. – Потом была страховка на машину, за пропуск и так далее. Порядка тридцати тысяч таким образом забрали. Нашёл те слова, нашёл те уловки, которыми как бы заманил.

На этом лжеработодатель не остановился – он потребовал ещё три тысячи. Это переполнило чащу терпения. Анна обратилась с заявлением в правоохранительные органы. Причастный к этому делу работал простым слесарем на предприятии, где была обещана должность. Позже выяснилось, что в его деле этот случай оказался не единичным. Суд признал его виновным в совершении пяти преступлений по части 2-й статьи 159 УК РФ. Особую роль сыграли смягчающие обстоятельства.

– Путём частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначено 2 года 6 месяцев лишения свободы без ограничения свободы. Назначено наказание условно с испытательным сроком 3 года, – пояснил Максим Сероштанов помощник прокурора Орджоникидзевского района.

Согласно Трудовому кодексу, при устройстве на работу никакие денежные средства не должны взиматься. Работодатель берёт на себя все вопросы, однако не всегда этот пункт соблюдается. Особенно это касается тех случаев, когда работники вынуждены проходить медкомиссию за свой счёт. Также теперь не правомерны некоторые действия со стороны частных агентств занятости.

– В этом году вышли изменения в трудовое законодательство, в соответствии с которыми частные организации, которые занимаются поиском работы для работников, обязаны принять на работу данных лиц. И потом уже направлять его к другим работодателям, в другие территории, местности, в зависимости от того, что хочет сам работник, – рассказал начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ по Магнитогорскому округу Андрей Петров.

Администрация сайтов, на которых размещаются объявления, напоминает интернет-пользователям о правилах безопасности. Чтобы не стать очередной жертвой мошенников, не следует обращаться по сомнительным объявлениям. Также, при составлении резюме, не стоит выкладывать подробную информацию о себе. Стоит ограничиться данными об образовании, трудовом стаже и месте работы.

Сюжет информационной программы «Город» вы можете посмотреть на сайте медиа-группы «Знак».