По новому законопроекту максимальный срок ожидания зарплаты – 10 дней с момента окончания периода, за который она начисляется. По истечению 15 дней работники вправе организовать простой, который работодатель обязан оплатить. Также отдельная графа «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат» предусматривает выплату неустойки работникам за каждый день задержки зарплаты.
Сейчас документ находится на общественном обсуждении.









