Оказалось, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 39 процентов опрошенных, причем из года в год доля таких людей растет (2011 год – 25 процентов, 2012 год – 34 процента).
Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность работников в том, что и доллар и евро будут продолжать расти. На 5 процентов стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте.
Те же, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 61 процент), свой выбор обосновывают стабильностью: фиксированная зарплата не зависит от курса рубля.
Стоит отметить, что в случае, если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник российской компании намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.
Отметим, рубль продолжает падать. На 10.05 по мск американская валюта выросла на 1,12 рубля и составила 48,06 рубля. Курс евро тоже установил новый рекорд, взлетев на 1,41 рубля до 59,47 рубля.
