Сообщить новость

В Магнитогорске теоретики и практики совещаются, как осваивать полезные ископаемые, готовить геологов и не только

Сегодня на базе МГТУ стартовала вторая международная научно-практическая конференция «Маркшейдерское и геологическое обеспечение горных работ». В мероприятии принимают участие главные специалисты основных горнодобывающих компаний, а также представители Кыргызского технического государственного университета.

В Магнитогорске теоретики и практики совещаются, как осваивать полезные ископаемые, готовить геологов и не только
Фото: Евгения Сумбаева

«Желаем, чтобы результатом этой конференции были с одной стороны статьи и какие-то диссертации, а самое главное, чтобы все эти результаты оказались на предприятиях — и предприятия стали более конкурентноспособны, стали более эффективными», — высказался директор института горного дела и транспорта МГТУ Сергей Гавришев.

Уже в четверг, 19 февраля, руководители двух технических вузов — российского и кыргызского — подпишут соглашение о совместных образовательных программах «МГТУ - КГТУ». Цель его — создание единого образовательного пространства вузов России и Кыргызстана, механизмов для развития академической мобильности обучающихся и преподавателей. Первой такой программой станет специализация маркшейдерское дело специальности горное дело. В МГТУ освоению месторождений стали обучать в 2004 году. Сейчас пришло время для новой ступени в развитии.

«Мы собираемся открывать специальность «геология», академический бакалавриат, срок обучения — 4 года. Изучив опыт ведущих вузов России, где есть эта специальность, составили такой учебный план, который позволит уже существующим специалистам горного профиля, маркшейдерам параллельно получить образование геолога», - поясняет доктор геолого-минералогических наук, заведующая кафедрой заведующая кафедрой маркшейдерского дела и геологии МГТУ Елена Горбатова.

Студенты вторых-третьих курсов смогут поступить на второе высшее образование — и по окончании вуза будут иметь два диплома. По словам присутствующих, эта специальность является востребованной. Особенно в современных условиях импортозамещения.

Семья чудом выжила в жутком ДТП под Магнитогорском

Стали известны подробности аварии на трассе под Магнитогорском, в которой семья чудом избежала трагедии.

Семья чудом выжила в жутком ДТП под Магнитогорском

Магнитогорские школьники посетили отдел Госавтоинспекции

Инспекторы по пропаганде БДД организовали профилактическую экскурсию для учеников МОУ "СОШ №47" г. Магнитогорска.

Магнитогорские школьники посетили отдел Госавтоинспекции

На мосту у Красной Башкирии обновили камеру: теперь она фиксирует скорость

В районе Красной Башкирии автомобилистам стоит быть внимательнее: на мосту установили новые знаки ограничения скорости 70 и 50 км/ч возле камеры с обеих сторон дороги.

На мосту у Красной Башкирии обновили камеру: теперь она фиксирует скорость

ММК – в числе лидеров российского рэнкинга ESG-прозрачности

Магнитогорский металлургический комбинат вошёл в ТОП-15 рэнкинга ESG-прозрачности российских компаний, составленного рейтинговым агентством «Эксперт РА» в 2026 году. При этом в категории «Чёрная металлургия» ММК занял второе место. Таким образом, комбинат подтвердил высокий уровень раскрытия информации о своих проектах в области устойчивого развития.

ММК – в числе лидеров российского рэнкинга ESG-прозрачности

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»
Вверх
18+