По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Челябинской области на ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», были выявлены нарушения трудового законодательства.
Постановлением государственного инспектора начальник бюро организации труда и заработной платы агломерационного цена ОАО «ММК» был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей.
Будучи несогласным с постановлением госинспектора труда, мужчина обжаловал его в Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска. В ходе судебного разбирательства по делу установлено, что проверкой Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства, ущемляющие права работников предприятия (работники не извещались о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала). Решением суда постановление госинспектора труда изменено: из текста исключено указание о совершении административного правонарушения в отношении двух работников. В остальной части постановление оставлено без изменений.
В жалобе, адресованной в Челябинский областной суд, начальник с ММК просил прекратить производство по делу, поскольку считал совершенное деяние малозначительным. Решением судьи Челябинского областного суда решение Орджоникидзевского районного суда о виновности мужчины в нарушении трудового законодательства и привлечении его к административной ответственности оставлено без изменения, а жалоба без удовлетворения.
Напомним, ранее к ответственности был привлечен ведущий инженер по организации и нормированию труда копрового цеха. В ходе проверки на комбинате были зафиксированы нарушения трудового законодательства: работники не извещались о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Инспекторы выписали штраф должностному лицу в 3 тысячи рублей.
