Начальник бюро организации труда и заработной платы управления коксохимического производства была привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей. В цеху ущемляли права работников (они не извещались о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала).
Постановление Государственного инспектора труда Гострудинспекции в Челябинской области обжаловано в Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска. Постановление госинспектора труда изменено: из текста исключили указание о совершении нарушения требований ч.3 ст. 123 ТК РФ в отношении работника, в остальной части указанное постановление оставлено без изменения.
В жалобе, адресованной в Челябинский областной суд, начальница просила отменить постановление госинспектора труда, поскольку считала совершенное деяние малозначительным.
Решением судьи Челябинского областного суда решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска о виновности должностного лица с ММК в нарушении трудового законодательства и привлечении его к административной ответственности оставлено без изменения, а жалоба без удовлетворения.
Напомним, ранее к ответственности был привлечен ведущий инженер по организации и нормированию труда копрового цеха, а также начальник бюро организации труда и заработной платы агломерационного цеха. В ходе проверки на комбинате были зафиксированы нарушения трудового законодательства: работники не извещались о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Инспекторы выписали штраф каждому должностному лицу в 3 тысячи рублей.
