Наибольшее количество вакансий в первом квартале в России наблюдалось в сфере «Продажи» (41% от общего спроса). Вторую строчку заняла сфера «Начало карьеры, студенты» (12%), третью — ИТ (11%). На четвертом месте расположилась профсфера «Банки, инвестиции, лизинг» с долей 9%. Почти 8% пришлось на сферу «Маркетинг, реклама, PR». Также в ТОП-10 востребованных вакансий попали следующие сферы: «строительство, недвижимость», «производство», «бухгалтерия и финансы», «административный персонал», «транспорт», «логистика».

Что касается резюме, то больше всего их было размещено также в сфере «Продажи» — 15%. На втором месте по количеству резюме — профсфера «Начало карьеры, студенты» (14%), на третьем — сфера «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» — 8%, на четвертом — «Административный персонал» (7%). Замыкает пятерку ИТ-сфера. В «десятку» также попали: «производство», «транспорт, логистика», «строительство, недвижимость», «банки, инвестиции, лизинг», «маркетинг, реклама, PR».

Если рассматривать структуру спроса по опыту работы, то по итогам первого квартала 47% всех вакансий были ориентированы на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет. Каждая третья вакансия подходила молодому специалисту с опытом работы до года (32%). Примерно 18% всех вакансий — для специалистов с опытом от 3 до 6 лет. Последнее время постепенно растет доля вакансий с опытом от 6 лет.

Также эксперты проанализировала дефицитность специалистов. В первом квартале на одну вакансию в России претендовало 7 человек (в 2014 – 5 человек). В Челябинске на одно место претендуют 6 человек. Самый низкий уровень конкуренции в Перми: 5 человек на одну вакансию. Если говорить про профсферы, то наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы была отмечена в сферах «Страхование» и «Консультирование». Наибольшая конкуренция в сфере «государственная служба, некоммерческие организации» – 24 человека на место. Больше 10 человек на место претендуют в следующих областях: «высший менеджмент», «искусство, развлечения, масс-медиа».