Сегодня на аппаратном совещании директор Центра занятости Магнитогорска Татьяна Бармина рассказала, что муниципальные предприятия поздно подают сведения о вакансиях, а те магнитогорцы, что откликаются на эти вакансии, довольно быстро вновь меняют место работы.
В частности, такая ситуация наблюдается в МБУ «ДСУ». За истекшие месяцы 2015 года там побывало 1,5 человек, направленных Центром занятости, однако остались работать в учреждении единицы.
— К нам приходят люди достаточно высокой квалификации, которые не соглашаются на вакансии рабочих, —поясняет Максим Безгодов, руководитель МБУ «ДСУ».
— Сотрудники уходят, как только появляется работа с более высоким оплатой труда. По законодательству, человек может менять место работы хоть 45 раз в году. Необходимо увеличивать социальный пакет, стимулировать сотрудников, чтобы не было «текучки» кадров, — заявила Татьяна Бармина.
Максим Безгодов оставил советы директора Центра занятости без ответа.
