Инспекторы выявили ряд нарушений трудового законодательства. Так, в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют нормы, регламентирующие ответственность сторон трудового договора. В трудовых договорах не указана дата его заключения, отсутствует подпись работника, не в полном объеме включено условие о трудовой функции сотрудника. Кроме того, в день прекращения трудового договора работникам не выдаются трудовые книжки, уведомление о необходимости явиться за ней не направляется. Также документы не содержат условий труда на рабочем месте. Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, допущены к работе.

По результатам проверки выдано 2 предписания, в том числе об отстранении 3-х работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. руб., директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.