Сообщить новость

Студенческие отряды Магнитогорска подвели итоги трудового семестра

Подошел к концу III трудовой сезон, а вместе с ним и неповторимая рабочая жизнь студентов. Куда только ни забросила бойцов эта целина: Норильск, Екатеринбург, Салават, Южноуральск, Сочи, Анапа, Туапсе и даже полуостров Ямал!

Студенческие отряды Магнитогорска подвели итоги трудового семестра

В целом, около 1000 бойцов было трудоустроено этим летом, и большинство из них – на чужбине. Работа на крупнейших стройках страны, в различных детских оздоровительно- образовательных центрах, на российских железных дорогах, а также на территории Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова и города Магнитогорска. Свои достижения ребята проявили не только в работе, но и в участии в разнообразных творческих и спортивных состязаниях. Кроме того, этим летом усилиями бойцов строительного отряда в городе реализован важнейший проект по возведению первого в области постамента, посвященного движению студенческих отрядов.

Работа молодых строителей распределилась по следующим направлениям: г. Норильск, г. Екатеринбург, г. Оренбург, г. Салават, г. Южноуральск, г. Магнитогорск и полуостров Ямал. Деятельность студентов заключалась в строительстве новых жилых домов и реставрации старых, в демонтаже складских зданий, кладке кирпичей, покраске лестниц, укладке тротуарных плит и др. Самым ярким стало участие в крупнейшей Всероссийской Студенческой Стройке «Академический» (г. Екатеринбург), в ходе которой было организовано свыше 30 спортивных, творческих и обучающих мероприятий! Опыт, эмоции, друзья, устоявшиеся коллективные шутки и небывалые истории- с таким нелегким багажом бойцы вернулись на малую родину. Свои строительные навыки этим летом проявили 255 бойцов. Их заработная плата составила от 20 до 50 тыс. руб./месяц.

Педагогический отряд в этом году предоставил студентам удивительные возможности: помимо работы в лучших лагерях Челябинской области, свои вожатские навыки ребята проявили и на берегах Черного моря! Сочи, Анапа, Туапсе, Адлер! Что значит вожатый в жизни ребенка? Как сказала студентка МГТУ им. Г.И. Носова Наталья Абарович, отработавшая смену в ДООЛ «Горное ущелье»: «Быть вожатым – быть другом или подругой, мамой или папой, сестрой или братом. Вожатый - это артист и спортсмен, литератор и историк, психолог и немного ребенок, фантазер и добрый волшебник. Это режиссер-постановщик. Вожатый – это, скорее, не профессия, а состояние души!»

Свою многофункциональность юноши и девушки доказали в конкурсах, занимая первые и призовые места в различных номинациях. Так, в масштабном конкурсе вожатского мастерства «Капитаны счастливого детства» наши бойцы были как в числе победителей, так и среди призеров. За это лето педагогический отряд трудоустроил 293 человека. Их зарплата составила 8-17 тыс. руб./месяц.

На российских железных дорогах в этом году отработали 182 бойца, причем, показательно, что примерно треть из них – те, кто уже не первый год возвращаются в пассажирские вагоны. Официальное трудоустройство обязывает студентов отработать 450 часов в качестве проводника, но, как правило, большинство бойцов на этом не ограничиваются. В свои рейсы проводники уезжают в Москву, Санкт-Петербург, Новый Уренгой, Читу, Кисловодск, Анапу, Адлер. Командир отряда «Попутчики» Сауле Ирсалимова, отработав на железной дороге три года, составила даже свою классификацию пассажиров, среди которых есть «весельчаки», «совы», «злючки-одиночки», «перебежчики», «дети и их родители», «спящие храпуны». Заработная плата всегда радует бойцов и в среднем составляет 25-30 тысяч руб./месяц.

В составе неустрашимого отряда охраны правопорядка за целину 2015 года отработало 25 юношей. Работа этим летом, как и всегда, сводилась к обеспечению правопорядка на территории МГТУ им. Г.И. Носова. В частности, работа в приемной комиссии, через которую прошли тысячи абитуриентов, оформляющих документы на поступление в вуз. По словам командира отряда Данила Смоленцева, главным результатом работы стало то, что за все лето на территории МГТУ не произошло ни одного серьезного правонарушения. «Это именно то, к чему мы каждый раз стремимся», - добавил Данил.

Число трудоустроенных бойцов в этом трудовом семестре на порядок выше прошлогоднего. Так, заметна следующая тенденция: количество желающих работать в студенческих отрядах неуклонно растет. Эти важные показатели доказывают, что письмо, подготовленное студенческими отрядами им. С.С. Уваровского в далекий 2040 год, непременно найдет своего получателя. Закладывание «Капсулы времени» с посланием к потомкам состоится 29 октября на торжественном открытии Постамента.

За последние 10 лет Магнитогорск прошёл большой путь в развитии городской транспортной системы

Масштабные ремонты, обновление инфраструктуры и внедрение цифровых сервисов сделали общественный транспорт не просто способом передвижения, а важной частью современного облика города.

За последние 10 лет Магнитогорск прошёл большой путь в развитии городской транспортной системы

Сбер запустил новый сервис, который помогает автомобилистам находить автозаправочные станции, где с высокой вероятностью доступно топливо

Решение работает на основе массива обезличенных платежных данных и охватывает 23 тысячи АЗС по всей стране — от крупнейших городов и федеральных трасс до небольших населённых пунктов.

Сбер запустил новый сервис, который помогает автомобилистам находить автозаправочные станции, где с высокой вероятностью доступно топливо

Кувырком в Магнитке: открылось новое пространство для детского активного отдыха

В Магнитогорске появилось место, которое одинаково вдохновляет и малышей, и подростков, и родителей. В ТРК «Семейный парк» открылся парк активного отдыха «Кувырком» — современная, уютная и по-настоящему продуманная локация для семейного досуга.

Кувырком в Магнитке: открылось новое пространство для детского активного отдыха

В сквере имени М.Ю. Лермонтова активно ведутся работы по благоустройству

Проект реализуется в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды», который является частью национального проекта «Инфраструктура для жизни». Уже в этом году привычное пространство заметно преобразится.

В сквере имени М.Ю. Лермонтова активно ведутся работы по благоустройству

На территории Магнитогорской школы‑интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей в Абзаково завершилась профильная смена «Эрудит»

Более 260 талантливых школьников со всего Уральского федерального округа провели время с пользой — они погрузились в науку, совмещая отдых с проектной деятельностью.

На территории Магнитогорской школы‑интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей в Абзаково завершилась профильная смена «Эрудит»

Регоператор по вывозу отходов усилил работу в период обильных осадков

В июле на Южном Урале обильные дожди привели к размытию грунтовых дорог, образованию глубоких луж и колеи, что затруднило проезд спецтехники к некоторым контейнерным площадкам. Особенно эта проблема характерна для сельских населённых пунктов.

Регоператор по вывозу отходов усилил работу в период обильных осадков

Туристический поток в Челябинскую область с января по май 2026 года составил 6,1 миллионов поездок

Это на 42% большем, чем за аналогичный период 2025 года. Об этом сообщили в Центре проектного развития.

Туристический поток в Челябинскую область с января по май 2026 года составил 6,1 миллионов поездок

Сотрудники Госавтоинспекции контролируют соблюдение требований ПДД в районе остановок общественного транспорта

Автомобили, припаркованные в районе остановочных комплексов, подлежат задержанию и перемещению на спецстоянку.

Сотрудники Госавтоинспекции контролируют соблюдение требований ПДД в районе остановок общественного транспорта

Программа ММК по поддержке материнства – победитель международного конкурса «Лидеры в интересах женщин - 2025»

Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом международного конкурса «Лидеры в интересах женщин», проводимого Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Церемония награждения состоялась в информационном агентстве «Россия сегодня». По итогам 2025 года одной из лучших в номинации «Семья и карьера: пространство равновесия» признана корпоративная программа ММК «Охрана материнства и детства».

Программа ММК по поддержке материнства – победитель международного конкурса «Лидеры в интересах женщин - 2025»
Вверх
18+