Сообщить новость

Стрелки остановились, а света не хватает

Теперь Россия живет только по летнему времени, нет необходимости переводить часы и привыкать к новому режиму дня, но до десяти часов утра на улицах очень темно.

Почему возникла проблема и как её решают?

Горожане заметили, что света по утрам действительно стало меньше. Но основная претензия - мало фонарей во дворах.

«Конечно, заметила. Темнота - много неудобства приносит утро. Если вот с ребенком, допустим, в садик идешь, то уже более аккуратней надо смотреть по сторонам. Ну в целом, конечно бы, хотелось дополнительного освещения», отметила Екатерина Лёвочкина.

«Ну, мне кажется, как раньше выключали в 8, наверно, мне кажется, так и выключают. Темно, долго. Особенно когда такая погода - тучки, снег. Темно», считает Владимир Павленко.

«В 6 часов отключается свет. Дети идут в школу - страшно. Вообще надо было оставить зимнее время, а не летнее. Глупость какая! Всю жизнь мы по зимнему времени жили. А не летнему. Неправильно», возмутилась Светлана Сергеева.

В общем-то с тем, что оставить нужно было именно зимнее время согласны и в «Горэлектросети». Но работать приходиться с тем, что есть. С 25 декабря день вновь пошел на прибыль и каждые световые сутки длиннее предыдущих на две минуты. Поэтому и график включения-выключения составлен с таким учетом.

«График рассчитан по специальной методике. Он у нас действует на протяжении многих лет. Был скорректирован с учетом зимнего и времени. Сейчас мы его пересмотрели, переутвердили. И у нас соответственно только летнее время. То, что у нас светает поздно у нас уже откорректирован под отключение именно под это время», пояснил заместитель директора МП «Горэлектросеть» Александр Кузьмин.

Правда есть в Магнитогорске районы, где света мало. На них глава года просил обратить пристальное внимание.

«У нас светает в 10 часов утром. Уже половина рабочего дня пройдет. Понятно, что утром на работу идти. Люди обращаются где нету, не хватает лампочек. Посмотреть по освещению», отметил глава г. Магнитогорска Евгений Тефтелев.

«Мы готовы рассмотреть любые заявки как от простых жителей, так и от администрации, от депутатов, от кого угодно. Телефон аварийно-диспетчерской службы — 29-30-92», рассказал Александр Кузьмин.

В целом же горожанам лучше обращаться либо по номеру диспетчерской, либо писать в администрацию города и районов, а также свою управляющую компанию. Возможность установить дополнительные лампы есть не везде, часто - нужно новое строительство. В будущем будут проведены соответствующие конкурсы и этот вопрос должен быть решен. А новогодняя иллюминацию будет радовать магнитогорцев до середины марта.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Он отметил, что если власти поставят себя обособленно, на отстранённой позиции, стагнация неизбежна. Не будут достигаться поставленные цели, и, следовательно, город не сможет развиваться.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Успех близнецов — результат системной работы, поддержки семьи и качественной подготовки в Магнитогорском Академическом лицее имени В.В. Шерстнева.

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Сегодня в индустрии моды принято говорить о «наследии» и «устойчивости», но с приходом «быстрой моды» куда чаще эти понятия остаются абстрактными маркетинговыми формулировками. А коллаборация между профессиональным образовательным учреждением и коммерческим брендом — явление столь же редкое, сколь и сложное в реализации.

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Для жителей старше 18 лет работает круглосуточный травматологический пункт в ГАУЗ «Городская больница №3 г. Магнитогорск» по адресу: улица Советская, 88, а также хирургические приёмные покои городских больниц №№1, 2 и АНО «ЦКМСЧ».

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области информирует, что для легковых автомобилей с мощностью двигателя до 100 л. с. (до 73,55 кВт), которые приобретены через органы соцзащиты населения, а также специально оборудованных для использования инвалидами (независимо от мощности двигателя), предусмотрено освобождение от налогообложения.

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

ЧП произошло в Томской области. Подросток остался дома один и решил принять душ, но к своему несчастью взял с собой смартфон, подключённый к зарядке. Телефон упал в воду, и мальчика ударило током.

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Лето в «Аркаиме» — это время, когда оживают древние легенды и встречаются прошлое и настоящее. В 2026 году музей-заповедник на Южном Урале подготовил для гостей насыщенную программу, в которой каждый сможет найти что-то по душе. Это и гастрономические, и спортивные, и исторические события. С 19-21 июня — интерактивные программы «Ветер времени» (12+).

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели промежуточные итоги выполнения мероприятий стратегической инициативы «Лучший работодатель в отрасли». Её главная цель – обеспечение конкурентоспособности Группы ММК путём развития и рационального использования человеческих ресурсов.

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество

В Челябинской области идёт прием заявок меры поддержки для бизнеса и некоммерческих организаций. Если компания берёт в штат ветеранов СВО, людей с инвалидностью, бывших осуждённых или подростков в трудной жизненной ситуации, государство компенсирует расходы на их зарплату, а в некоторых случаях — работу наставников. Региональные инициативы соответствуют целям национального проекта «Кадры» и призваны обеспечить профессиональную адаптацию граждан и восполнить экономику необходимыми кадрами.

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество
Вверх
18+