Центр регулярно работает в организациях города с теми сотрудниками, которым предлагают перейти на другую должность в этой же организации.
«Мы убеждаем остаться на своём предприятии, принять предложение работодателя и сохранить рабочее место», — рассказала сегодня в своём докладе на заседании МГСД Татьяна Бармина, директор Центра занятости Магнитогорска.
В этом году планировалось освободить почти 600 рабочих мест, но только каждый пятый обращается в Центр занятости, несмотря на работу, проводимую учреждением.
