Сообщить новость

Понянчиться с детьми и поработать на стройке: подвели итоги сезона студотрядов

Сегодня в большом актовом зале МГТУ им. Г. И. Носова состоялось подведение итогов третьего трудового семестра студотрядов и торжественное награждение лучших работников.

Понянчиться с детьми и поработать на стройке: подвели итоги сезона студотрядов

Мероприятие начинается с исполнения гимна студенческих отрядов, на котором встает весь зал. Все ребята, присутствующие здесь, работники различных направлений. И добровольно выбрали посвятить свое лето работе. Студотряды — это самое популярное движение среди студентов, которое берет свое начало в 1959 году. Новый виток движение начинает в 2004 году, и с каждым семестром набирает обороты.

- Что-то достигнуто новое, есть новые победы, ребята отработали в новых направлениях. В этом году ребята строительного направления съездили на Север. Там у нас отработали 32 человека на строительном направлении. Занимались различными видами строительных работ. Это для нас новое открытие, так как в этом направлении мы съездили в первый раз в этом году, - комментирует Виктор Митрофанов, командир штаба студенческого отряда им. С. С. Уваровского.

В Магнитогорске ребята поработали на реконструкции Центрального стадиона, занимались укладкой тротуарной плитки. Активисты сельскохозяйственного направлении помогали собирать урожай. Популярное педагогическое направление собрало более 100 человек, которые трудились в летних лагерях не только на территории Челябинской области, но и во Всероссийских детских центрах, таких как Артек и Орленок. Анастасия выбрала быть вожатой, и не пожалела.

- Я работала в студенческом педагогическом отряде «Батарейки». Я работала в лагерях Черноморского побережья, в городе Туапсе и на Азовском море. Выбрала именно вожатых, потому что почувствовала, что хочу работать с детьми, что, возможно, это мое призвание, и не ошиблась. Я работала только с младшим отрядом — это возраст от 6 до 9 лет. Я влюбилась в них с первого взгляда, - делится Анастасия Андрейчева, комиссар штаба студенческого отряда им. С. С. Уваровского.

Ежегодно количество трудоустроенных бойцов увеличивается. Привлечены к этому движению не только студенты МГТУ, но и студенты Строительно-монтажного, педагогического и технологического колледжей. Ребятам интересно само движение и личный заработок. Институт поддерживает выбор активистов.

- Я полностью в курсе всех событий и дел, которые происходят в студенческих отрядах. Знаю как они работают, чем занимаются. Я горжусь ими, потому что им доверяют такие объекты, как космодром Восточный, как в Озерске предприятие Маяк, по России много строек, где мы участвуем, - рассказывает Валерий Колокольцев, ректор МГТУ им. Г. И. Носова.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+