Возле третьей спортивной школы на Набережной разбит небольшой сквер. В центре находится пруд, вокруг него — клумбы с цветами. Меж деревьями и травой проложены прогулочные дорожки. Сегодня за зоной отдыха следят четверо ребят. Все заступили на последнюю смену городских «трудовых отрядов».
«Мы чистили залы, оборудовали кабинеты. Хотя больше всего работаем на улице», — рассказывает семнадцатилетний Георгий Антонов. Для юноши муниципальная работа не является первым трудовым опытом. Потому, говорит, привык к ежедневному труду. В спортшколу №3 он заступил на прошлой неделе.
— Самое яркое, что запомнилось — мы помогали организовывать фестиваль ГТО. Носили флаги, устанавливали их на центральном стадионе. Было интересно, — рассказывает молодой работник.
По договору, смена у ребят начинается в 9:30. Заканчивают свой труд они в полдень. За две недели прилежной работы молодёжь должна получить больше пяти тысяч рублей. «Ещё не знаю, доволен ли я зарплатой — пока ещё не отдали. Но деньги-то всегда нужны», — оценивает Георгий.
Георгий (слева) рад, что нашёл на работе новых знакомых
Для спортшколы №3 «трудовые отряды» — новый опыт. Дети впервые пришли к ним на работу в этом июне. Впрочем, признаются руководители, проблем с молодыми сотрудниками не возникает. Даже с «хулиганистыми», шутит заведующая хозяйством спортивного павильона школы Галина Кириевская.
— Они для нас хорошее подспорье, потому что работников у нас по минимуму. Они помогают нам и в уборке территории, и в помещении. Мы довольны. Я думаю, они тоже, — оценила результат Галина Кириевская.
В этом году в Магнитогорске организовали три трудовые смены для детей от 14 до 18 — по две недели в каждом месяце. В текущей, последней смене в этом году, подростков приняли спортивные учреждения. Так, кроме спортшколы №3, работа кипит и в «Динамо». За порядком в здании на Строителей следят три девушки, в стенах комплекса на Шишки — двое парней.
«Я уже работал раньше, листовки раздавал. Легко было. Но работа здесь — первое конкретное трудоустройство в моей жизни», — рассказывает семнадцатилетний Кирилл Аверьянов. Молодой человек учится на автомеханика в «МТК», но к машинам в спортшколе его пока не подпускают. «Делаем всё, что попросят — моем, переносим вещи», — отмечает Кирилл.
Сейчас Кирилл чистит зеркальные панели в коридорах
Всего же этим летом на работу в муниципальных учреждениях поступили около 900 человек: 422 по профилактике безнадзорности и 420 по программе «Молодёжь Магнитки». Они помогали по хозяйству в школах, спортзалах, а также в «Водоканале», «Маггортрансе», «Теплофикации» и «Лифте».
Молодым работникам платят МРОТ из городского бюджета — 12 833 рубля за месяц. Ещё 977,5 рублей переводит центр занятости. Из расчета на 2 недели, 10 смен, получается около 5 тысяч рублей, говорит начальник отдела по делам несовершеннолетних городской администрации Любовь Щебуняева.
— Из местного бюджета главой города выделено на организацию временной занятости 6 миллионов 525 тысяч рублей. Это очень большая сумма. Желающих работать очень много, но приоритет мы делаем для детей, которые находятся в трудной жизненной ситуации, — отмечает Любовь Щебуняева.
Руководитель отдела поясняет, сумму увеличили из-за приравнивания МРОТ к прожиточному минимуму (сумма увеличилась с 10 до 13 тысяч в месяц). По этой же причине и «отрядов» как таковых нет. Если раньше ребят собирали в группы 15-20 человек на учреждение, то теперь на объекты их направляют по два-три человека. «В группах они знакомились, дружили. А так — меньше общения. Зато охват учреждений вырос», — оценила Любовь Сергеевна.
Вместе с этим, руководитель отдела ПДН подчеркнула, что главная цель трудовых смен — обеспечить молодёжь деньгами и дать им занятие на лето. И с тем, и с тем они справились, уверена она. Так, по её данным, этим летом снизилась подростковая преступность. «Очень приятно, что мы работаем не зря», — заключила она.
