Сообщить новость

В городе выбирают лучшего педагога дошкольного образования

Сегодня в детском саду №66 прошел один из этапов конкурса «Педагог-2019». В нем приняли участие пять воспитателей.

В городе выбирают лучшего педагога дошкольного образования

«Педагог дошкольного образования» - одна из номинаций конкурса. Данное состязание проводится в городе на протяжении двадцати лет. Его участникам предстоит пройти три тура и поделиться своим опытом в разных испытаниях: как в образовательных мероприятиях с детьми, так и в мастер-классах с коллегами.

в городе проходит конкурс

Ольга Ерофеева трудится в детском саду «Нотка». Стаж работы воспитателя составляет 8 лет. Ее воспитанниками являются мальчишки и девчонки подготовительной группы. Принять участие в конкурсе Ольга решила ради интереса. Впрочем, намерена и победить. На суд жюри воспитатель подготовила определенную программу. Вместе с маленькими непоседами она решила отправиться в путешествие и показать малышам песочную страну.

- Мы решили попробовать работать с кинетическим песком - материалом, который по своим свойствам похож на пластилин. Это очень интересно и помогает ребенку развить моторику рук, - говорит конкурсантка.

Сегодня занятия с детьми провели пять педагогов. Однако всего в городском конкурсе в номинации «Педагог дошкольного образования» участвуют двадцать пять человек. Из них 22 воспитателя и 3 учителя-логопеда. После первого тура останутся лишь десять претендентов на победу.

Выбирают лучшего воспитателя

- У каждого конкурсанта есть 20 минут. За это время они должны показать свое мастерство в работе с детьми: методическую компетентность и грамотность, владение информационно-коммуникативными средствами, творческую увлеченность детей, - говорит Юлия Мичурина, старший методист МУДО «Центр повышения квалификации и информационно-методической работы».

Уже дальше педагогам надо будет представить творческую самопрезентацию, который они разработают. Из них жюри определит пять человек. По итогам педагогического соревнования станет известен победитель. Его имя назовут в январе следующего года. Он будет представлять город на областном конкурсе весной.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Он отметил, что если власти поставят себя обособленно, на отстранённой позиции, стагнация неизбежна. Не будут достигаться поставленные цели, и, следовательно, город не сможет развиваться.

Сергей Бердников встретился с коллективом Магнитогорского молочного комбината, филиала АО «Группа Компаний «Российское Молоко»

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Успех близнецов — результат системной работы, поддержки семьи и качественной подготовки в Магнитогорском Академическом лицее имени В.В. Шерстнева.

Брат и сестра Полина и Леонид Вараксины из Магнитогорска установили образовательный рекорд — оба набрали по 100 баллов на ЕГЭ по химии

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Сегодня в индустрии моды принято говорить о «наследии» и «устойчивости», но с приходом «быстрой моды» куда чаще эти понятия остаются абстрактными маркетинговыми формулировками. А коллаборация между профессиональным образовательным учреждением и коммерческим брендом — явление столь же редкое, сколь и сложное в реализации.

Студенты Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко совместно с брендом одежды представили коллекцию «Блики на воде»

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Для жителей старше 18 лет работает круглосуточный травматологический пункт в ГАУЗ «Городская больница №3 г. Магнитогорск» по адресу: улица Советская, 88, а также хирургические приёмные покои городских больниц №№1, 2 и АНО «ЦКМСЧ».

Взрослому населению Магнитогорска экстренная и неотложная хирургическая и травматологическая помощь оказывается по четырём адресам

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области информирует, что для легковых автомобилей с мощностью двигателя до 100 л. с. (до 73,55 кВт), которые приобретены через органы соцзащиты населения, а также специально оборудованных для использования инвалидами (независимо от мощности двигателя), предусмотрено освобождение от налогообложения.

Не облагаются налогом легковые автомобили, оборудованные для инвалидов или полученные через органы соцзащиты

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

ЧП произошло в Томской области. Подросток остался дома один и решил принять душ, но к своему несчастью взял с собой смартфон, подключённый к зарядке. Телефон упал в воду, и мальчика ударило током.

13-летний мальчик чуть не погиб от удара током из-за смартфона в ванной

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Лето в «Аркаиме» — это время, когда оживают древние легенды и встречаются прошлое и настоящее. В 2026 году музей-заповедник на Южном Урале подготовил для гостей насыщенную программу, в которой каждый сможет найти что-то по душе. Это и гастрономические, и спортивные, и исторические события. С 19-21 июня — интерактивные программы «Ветер времени» (12+).

Чем заняться этим летом в музее-заповеднике «Аркаим»?

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели промежуточные итоги выполнения мероприятий стратегической инициативы «Лучший работодатель в отрасли». Её главная цель – обеспечение конкурентоспособности Группы ММК путём развития и рационального использования человеческих ресурсов.

Более 33 тысяч школьников и 2 тысяч студентов вовлекла стратегическая инициатива ММК «Лучший работодатель в отрасли»

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество

В Челябинской области идёт прием заявок меры поддержки для бизнеса и некоммерческих организаций. Если компания берёт в штат ветеранов СВО, людей с инвалидностью, бывших осуждённых или подростков в трудной жизненной ситуации, государство компенсирует расходы на их зарплату, а в некоторых случаях — работу наставников. Региональные инициативы соответствуют целям национального проекта «Кадры» и призваны обеспечить профессиональную адаптацию граждан и восполнить экономику необходимыми кадрами.

Работодатели Южного Урала могут получить субсидии за зарплаты и наставничество
Вверх
18+