Сегодня на заседании городского Собрания выступила руководитель центра занятости Магнитогорска Алла Арзамаскина. Она рассказала, что уровень безработицы составляет 0,7 процента — на одну вакансию претендует 0,5 человека, и ситуация в нашем городе наиболее благополучная по Челябинской области.
В этом году магнитогорцы обращались в ведомство реже, потому и количество безработных снизилось. Так, 40 предприятий заявили об увольнении 1 037 человек, но до центра занятости из них дошли лишь 95 человек.
На 1 октября работодатели заявили 3,8 тысячи вакансий. Лидирующие позиции, по-прежнему занимают рабочие специальности, врачи, медицинский персонал, а также бухгалтер, экономист и юрисконсульт. Что касается рабочих, то предприятиям нужны сотрудники с высокой квалификацией.
— Наметилась тенденция, когда работодатель не может получить работника на длительное время: от двух месяцев до полугода. С такими работодателями мы ведём разъяснительную работу, и они идут либо на увеличение заработной платы или улучшения условий труда, — рассказала Алла Арзамаскина.
Горожане чаще всего ищут работу с более высокой оплатой, профессиональным ростом, а также часть находится в поисках облегчённого труда в связи с состоянием здоровья.
Большую часть из соискателей составляют люди среднего возраста (70 процентов), 22 процента — молодёжь, восемь процентов — люди предпенсионного возраста. Увольнение чаще всего происходит по собственному желанию (в 70 процентах случаев), на втором месте — по соглашению сторон и на последнем — по высвобождению рабочих мест
Что касается гендерного состава, 53 процента - женщины и 47 процентов — мужчины. Алла Владленовна отмечает, что представительницы прекрасного пола активнее проявляют себя на рынке труда и быстрее находят работу.
С теми, кто задерживается на учёте в центре занятости более четырёх месяцев, специалисты проводят консультации, предлагают профессиональное обучение. Новую специальность в 2018 году получили почти 400 человек.
Абсолютным показателем работы центра занятости стало трудоустройство 3,3 тысячи человек за девять месяцев, что составляет 59 процентов от обратившихся. В том числе работу нашли 57 инвалидам, 930 несовершеннолетним.
В следующем году в зону риска увольнения попадут санитарки, уборщицы, дворники. Также благодаря развитию технологий идёт тенденция к увеличению числа удалённых сотрудников, растёт потребность в высококвалифицированных, опытных работниках.
Отдельно Алла Арзамаскина остановилась на мерах поддержки безработных с 2019 года. Мы рассказывали об этом в отдельном материале.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
