Кадровый вопрос в системе здравоохранения по-прежнему стоит более чем остро: в городе не хватает врачей скорой помощи, анестезиологов, реаниматологов, акушеров-гинекологов.

Сейчас средняя укомплектованность штата составляет 50 процентов, а в некоторых направлениях и до 30 не дотягивает. В городе работают 1062 врача и 3,7 тысячи представителей среднего медперсонала.

Четыре года подряд Магнитогорск отправляет по целевому набору абитуриентов на обучение в Южно-Уральский государственный медицинский университет. В этом году таким образом туда поступили 44 человека: 23 из них по направлению лечебное дело, 20 — по педиатрии и один по стоматологии. Все они после окончания вуза должны вернуться в наш город.

В текущем году в Магнитогорск приехали 27 врачей: 11 из них вчерашние выпускники, 16 человек с опытом работы. Последние годы медиков стараются привлечь возможностью получения жилья: в прошлом году им выделили 102 квартиры. Правда, в этом только восемь — рекордно низкое количество за последние несколько лет (в 2015 году — 17, в 2016 году — 20 квартир).

Зарплаты тоже стараются выдержать в рамках майских указов президента России, однако в городском управлении здравоохранения отмечают: она складывается из двух ставок, ночных дежурств и авралов. То есть, чтобы получить более-менее приличную зарплату, нужно практически жить на работе.

Это заставляет медиков предпочитать частные клиники бюджетным учреждениям. Заместитель директора Центра по координации деятельности медицинских организаций Челябинской области Елена Симонова заявила, что на выбор врачей влияет также отношение пациентов.

Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.