Сообщить новость

В мэрии рассказали о поборах в школах и детских садах

Десятки руководителей образовательных учреждений были наказаны за неэффективное использование средств.

В мэрии рассказали о поборах в школах и детских садах

На просторах интернета появилась информация, что управление образования перенаправляет родительские деньги, которые находятся на школьных счетах. Чиновники поспешили разъяснить ситуацию.

Они напомнили: бюджет образовательной организации складывается из нескольких источников. Это бюджетные средства: федеральные, региональные и деньги из местного бюджета, а также внебюджетные. Последние приходят на лицевые счета для оплаты образовательных услуг и пожертвований на определенные цели и без.

Более подробно и. о. начальника управления образования Ольга Бирюк остановилась на деньгах, которые направляют родители для определенных целей.

«Например, несмотря на то, что в образовательном учреждении осуществляется контрольно-пропускной режим силами штатного сотрудника учреждения (вахтера, администрации школы), родители принимают решение усилить пропускной режим с помощью сил частного охранного предприятия. Решение родителей добровольное и протоколируется. Деньги перечисляются на счёт учреждения с указанием цели. Руководитель заключает договор с охранным предприятием. Однако, есть кто платит каждый месяц, есть кто — сразу за год. При этом если школе необходим какой-то ремонт, то руководитель может направить средства родителей на этот ремонт. А затем, при поступлении бюджетных средств вернуть деньги на оплату этих же охранных услуг. Все обязательства перед родителями должны быть выполнены», — рассказала Ольга Ивановна.

Руководитель составляет финансовый план на весь учебный год. Также планируется сделать ежеквартальный отчёт по распределению средств перед родительским комитетом. В ряде школ такая практика уже есть.

«Другое дело, когда руководитель не тратит средства, которые поступили целенаправленно от родителей. Здесь по окончанию предыдущего финансового года к ряду руководителей образовательных учреждений были применены дисциплинированные взыскания. Когда руководители не по-хозяйски подошли к расходованию средств», — отмечает Ольга Бирюк.

За неэффективное использование денег были наказаны несколько десятков руководителей. Однако конкретные школы или детские сады не называются.

В управлении образования отмечают, что образовательным учреждениям, а это 205 заведений, на проведение различных работ выделено 156 млн рублей.

«В том числе, это ремонтные работы. Мы будем по-прежнему доустанавливать окна в дошкольных образовательных учреждениях, ремонтировать кровлю, делать новые ограждения в дошкольных и общеобразовательных учреждениях. Проводить ремонты групповых ячеек, — добавляет Ольга Бирюк. — Достаточно средств в этом году выделено на приобретение технологического оборудования, на пищеблоки. Достаточно средств и на приобретение расходных материалов, канцелярских и так далее».

Особое внимание уделяется безопасности. Почти 6,5 млн выделено на обеспечение системы контроля управления доступом (СКУД) во всех школах и учреждениях дополнительного образования в этом году.

«Где-то будут роторные турникеты, где-то с карточками. Сейчас этот вопрос прорабатывается вместе с руководителями учреждений. При этом вахтёра никто не отменял. К примеру, если родитель школьника откажется от приобретения пропускной карточки, то его будет пропускать вахтёр», — отмечает Ольга Ивановна.

Ранее за счёт бюджетных средств были установлены тревожные кнопки. Их обслуживание также происходит за счет госказны. Обеспечено видеонаблюдение во всех образовательных учреждениях: и наружное, и внутренне. Количество камер каждый год увеличивается.

При этом руководитель не имеет права отказать родительскому комитету в организации дополнительной охраны. Однако некоторые родители могут и отказаться сдавать деньги. Если 50% согласились оплачивать и средств хватает, то договор с охранным предприятием могут заключить.

Также Ольга Ивановна обратилась к родителям с готовностью вести диалог и напомнила телефоны горячих линий:

— по вопроссам дошкольных учреждений: 49-05-77;

— общеобразовательных учреждений: 49-85-74;

— дополнительного образования: 49-05-27.

По этим же номерам принимается информация по вопросам незаконных сборов.

Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+