На днях к нам в редакцию пришло обращение: жительница Магнитогорска сетует, как прожить на зарплату педагога.
«Хочется от вас получить совет. Получила накануне зарплату, „достойную“ учителя, 15 500 рублей. В субботу оплатила коммуналку: минус 6 000 рублей. В среду пойду на собрание в 9 класс, придётся ещё отдать сколько-то, ведь выпускной класс. Может, пригласим специалистов по финансовой грамотности, пусть просветят, как прожить на эти деньги?» — пишет жительница Магнитогорска.
Обратившаяся пожелала остаться инкогнито. Потому выяснить, какая ставка у педагога, какой предмет преподаёт и в какой школе работает, не получилось. Также как и рассмотреть конкретный случай. Но мы узнали, из чего состоит зарплата учителей.
Доход педагога складывается из двух составляющих: постоянной части и переменной.
«Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения. По Трудовому кодексу РФ (статьи 129 и 135) основная составляющая заработной платы педагогического работника — это должностной оклад/ставка, которые являются её базовой и неизменной частью. Стимулирующие выплаты, выплачиваемые работникам в зависимости от результатов работы, являются переменной составляющей заработной платы», — рассказали в управлении образования Магнитогорска.
Проще говоря, зарплата учителя формируется из ставки, оплаты за категорию и уральского коэффициента. Эта сумма постоянная. Доплачивают за проверку тетрадей и классное руководство. Далее педагог может получить премию: например, за успешную подготовку к олимпиадам (тут подопечный должен занять призовое место). Получить денежный бонус можно за ведение кружка. Могут быть и другие поощрительные выплаты.
По официальным данным, средняя заработная плата учителей в Магнитогорске за 2018 год составила 35 341,70 рублей. За январь 2019 года — 34 598,16 рублей.
К слову, одна ставка составляет 18 часов в неделю. Но у педагогов может быть и больше часов, нагрузку определяет администрация школы. Размер оклада, количество часов, доплата за квалификационную категорию и другие стимулирующие выплаты прописываются в договоре.
Однако даже при двойной нагрузке тех 35 тысяч рублей почему-то не выходит. Об этом говорят сами учителя: мы опросили десятки магнитогорских педагогов. Все они в один голос говорят, что ни они, ни их коллеги никогда не получали 30 тысяч рублей. Некоторые из них поделились с нами, что после работы в школе вынуждены подрабатывать репетиторством, другие и вовсе перешли на самозанятость и в итоге зарабатывают больше, чем в бюджетном учреждении, а третьи даже сменили сферу деятельности. Своими расчётами с нами поделился один из молодых педагогов.
«Продолжительность рабочего времени в неделю у меня составила 21 час. За эту нагрузку оклад около 12,5 тысяч рублей. Ещё около 1800 добавили за категорию. Плюс 2800 составил региональный коэффициент. Ещё 500 рублей надбавка, 1100 — за кружок, 5% от оклада за проверку тетрадей (это 600 рублей с небольшим). В итоге получилось около 20 тысяч рублей. Эта сумма до вычета налогов», — делится учитель.
По словам собеседника, каждый месяц заработная плата меняется, но в целом не превышает 20 тысяч рублей.
Вопрос, как формируется средняя зарплата, так и остался открытым. Не смогли нам пояснить и в управлении образования, как заработать эти 35 тысяч рублей.
Тем временем в этом году правительство предлагает повысить зарплаты педагогов на 6%. В 2020 — на 5,4 процента. В 2021 — еще на 6,6 процентов. В итоге зарплаты бюджетников должны быть как минимум равны среднему жалованью по региону, которое сейчас составляет 34 тысячи 306 рублей.
В случае, если полученная табулька вызывает вопросы, педагоги должны в первую очередь обращаться к своему руководству.
«Так как в соответствии с Федеральным законом „Об образовании в Российской Федерации“ № 273-ФЗ от 29.12.2012 единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (директор, заведующий или иной руководитель), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации, ответить на все вопросы по оплате труда работников должен руководитель образовательной организации», — рассказала и. о. начальника управления образования Ольга Бирюк.
В случае нарушения трудовых прав, как и на любом другом месте работы, учителя имеют право обратиться в прокуратуру.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
