Сообщить новость

Коллектив эстрадной хореографии «Super flash» возвращается с престижного фестиваля с победой

Ребята получили высшую награду на международном конкурсе «Браво, дети! Лето на море 2019», который прошёл 27 июня в Геленджике.

Коллектив эстрадной хореографии «Super flash» возвращается с престижного фестиваля с победой

Участие в фестивале приняли более трёхсот исполнителей и творческих коллективов. Танцоры из «Super flash» стали лауреатами первой степени и получили высшую награду — гран-при, показав лучший результат.

Танцевальный коллектив постоянно выезжает на различные конкурсы, за год стараются посетить не менее пяти. И возвращаются всегда только с призовыми местами. Крупные поездки были в Туапсе, Санкт-Петербург, Пермь и Казань.

В Геленджике побывали впервые. На конкурс «Браво, дети!» ездили 80 детей в возрасте от 6-ти до 15 лет. Из них выступали только 40 — это основной состав, остальные были группой поддержки. Всего коллектив представил восемь танцев: по два у групп «Бейби» и «Дети» и четыре — «Юниоры».

Коллектив «Super flash» существует с 2007 года. В нём занимаются современными эстрадными танцами 120 детей. Наставники ребят — хореограф Светлана Садакова и руководитель Анна Кожевникова. Родители отмечают, что это не просто хореографический коллектив, а настоящая семья.

— Мой ребёнок на танцы ходит с 6 лет, сейчас нам 10. Мы очень все там дружим, наш тренер постоянно устраивает танцевальные лагеря. Да она вообще очень позитивный человек. Анна Кожевникова постоянно развивается, не стоит на месте, ездит на различные марафоны по другим городам. Самое главное — дети её очень любят. Она к каждому находит индивидуальный подход. Наш руководитель всегда старается вывозить детей, не боится ответственности. И всегда возвращаются с призовыми местами. Мы очень ей благодарны и гордимся нашими детьми! , — делится Елена Кривенко, родительница.

В Геленджике юные танцоры провели 10 дней. Эти дни у ребят прошли не только продуктивно, но и весело. Для них была подготовлена насыщенная программа: посещение разнообразных достопримечательностей, и, конечно же, купание в море.

На данный момент танцоры находятся в пути. Приедут в Магнитогорск только завтра. Своих победителей родители уже готовятся встречать с плакатами, шарами и цветами.

Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+