Ранее президент объявил апрель нерабочим из-за ситуации с распространением коронавируса. Но с сохранением заработной платы. Исключение — ряд жизнеобеспечивающих предприятий и организаций.
В Роструде объяснили, что россияне, которые продолжают работать в апреле получат обычную заработную плату. Речь о повышенном окладе, как в праздничные дни, не идёт.
«Поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере», — сообщили в Роструде.
Однако в ведомстве отметили, что на своё усмотрение, работодатели могут заплатить сотруднику больше.
Должен сохраниться и доход тех, кто бы вынужден не выходить на работу. Для тех, кто находится на сдельной оплате, действует нормативный акт работодателя.
Первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт обратилась к работодателям о переводе сотрудников на удалённую работу. И заметила, что общая продолжительность рабочего времени в режиме гибкого графика работы не должна превышать количество рабочих часов, установленных законом.
«Работодатель должен убедиться в том, что у сотрудника есть ресурсы для выполнения удаленной работы на дому или предоставить ему необходимую технику и материалы», — подчеркивает Ирина Альфредовна.
Также замгубернатора рекомендовала рассмотреть режим гибкого рабочего времени, согласно статье 102 ТК РФ.
«Обращаю ваше внимание на недопустимость принятия решений об увольнении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников организаций, приостанавливающих свою деятельность в соответствии с Указом № 206, не вышедших на работу в период с 30 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года. Кроме того, следует учитывать, что за этот период за этими работниками сохраняется заработная плата», — сказала Ирина Гехт.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
