Сообщить новость

Работодателей Челябинской области приглашают поучаствовать в конкурсе

Заявку необходимо подать до 1 октября 2020 года.

Работодателей Челябинской области приглашают поучаствовать в конкурсе

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о старте приёма заявок на конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы в 2019 году. Участником может стать любая организация, осуществляющая свою деятельность на территории Челябинской области.

Каждая компания может подавать заявки в одной, нескольких или во всех номинациях. Список номинаций:

— «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;

— «Организация работ по условиям и охране труда»;

— «Трудоустройство инвалидов»;

— «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;

— «Социальная активность организации на территории присутствия»;

— «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах».

Методическое сопровождение участников и консультирование осуществляют подразделения Главного управления (город Челябинск, улица Комсомольская, 18а):

1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах» — отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (35-12) 37-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;

2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» — отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: (35-12) 61-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;

3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» — отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон (35-12) 61-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.

Для того, чтобы ознакомиться с положением о проведении областного конкурса, посетите официальный сайт Главного управления (www.szn74.ru) и перейдите в раздел «Социальное партнерство» и подраздел «Конкурсы».

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+