Напомним, граждане РФ получили возможность получить электронную трудовую книжку с 1 января 2020 года. Если после этого вы решили сменить место работы, то вам также необходимо предоставлять информацию работдателю.
Как предъявить электронную трудовую книжку при устройстве на работу?
Новому работодателю информацию о трудовой деятельности можно представить в распечатанном виде или в виде электронной формы СТД-ПФР (Справку о состоянии электронной трудовой книжки) с цифровой подписью. В обоих случаях работодатель обязан принять и перенести данные в свою систему кадрового учета.
Форму СТД-ПФР можно заказать на портале госуслуг. Справка придёт на e-mail-адрес, указанный при регистрации.
— Активировав пункт меню «Переслать на e-mail», гражданин может указать электронный почтовый ящик нового работодателя. После этого работодатель получает трудовую книжку нового сотрудника в электронной форме непосредственно с Единого портала госуслуг, что исключает возможность подделки, — пояснили в Пенсионном фонде.
В отделении Пенсионного фонда РФ по Челябинской области добавили, что трудовая книжка — это основной документ, необходимый при устройстве на работу. Он подтверждает предыдущую трудовую деятельность гражданина и его стаж.
