Ранее мы уже приводили ответ Минобороны касательно сохранения трудовых договоров мобилизованных сотрудников. На тот момент в ведомстве ответили, что рабочие места за призванными на СВО не сохраняются. Работодатели должны расторгать договор с гражданами, которым пришла повестка.

Утром 23 сентября пришел ответ от правительства РФ. Там заявили, что рабочие места за мобилизованными будут сохраняться. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление. Трудовые договоры будут приостановлены, но не расторгнуты.

«Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником. Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года», — пояснил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Также сообщается: по окончанию службы сотрудники, призванные в рамках частичной мобилизации, могут вернуться на свои рабочие места на прежних условиях.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.