Такую квоту на трудоустройство иностранных граждан запросила Челябинская область в министерстве труда РФ, сообщили в пресс-службе главы региона.
«На 2013 год областная служба занятости населения получила заявки от 457 работодателей на привлечение 37 тыс. 763 иностранных работников. С учетом ситуации на рынке труда и возможностью удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов в Минтруда РФ направлены предложения по объему квот для иностранцев на 2013 год в размере 12 тыс. 401 человека», – говорится в сообщении.
Отметим, что в за 2002-2012 годы в регион привлечено 158,3 тыс. иностранных работников, в том числе 19,4 тыс. человек – в 2012 году.
Иностранные граждане в основном работают в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, торговле/общепите.
Средняя зарплата трудовых мигрантов в основных отраслях – 10-11 тыс. рублей. Исключение составляют промышленная энергетика и сфера услуг, где заработки существенно выше – на уровне 44 тыс. рублей.
Основные поставщики рабочей силы на Южный Урал: Китай (47%), Узбекистан (19%), Таджикистан (12%), Армения (6%).
Более 12 тысяч иностранных рабочих приедет на Южный Урал в 2013 году
Это в три раза меньше, чем просили работодатели.
С 27 ноября по 2 декабря состоялся Всероссийский конкурс пианистов имени Б.М. Белицкого в Магнитогорской государственной консерватории (академия) имени М.И. Глинки
Конкурс учреждён в честь выдающегося музыканта-просветителя второй половины ХХ века, педагога, общественного деятеля, заслуженного работника культуры РСФСР Бориса Михайловича Белицкого, который внёс огромный вклад в развитие фортепианного искусства на Южном Урале.
В магнитогорской Детской школе искусств №1 открылась выставка детских рисунков «Знакомимся с шедеврами»
Юные художники нарисовали собственные интерпретации известного шедевра «Мадонна с Младенцем под яблоней» Лукаса Кранаха Старшего, под руководством преподавателя ДШИ №1 Гузель Фаёзовой.
ММК выстроил новую систему закупок в ответ на рыночные вызовы
Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») на фоне новых рыночных вызовов успешно реализовал проект актуализации системы управления закупками. Как рассказала и.о. начальника управления сменного оборудования ПАО «ММК» Татьяна Буянкина в ходе профильной сессии форума MiningWorld Summit, донастройка затронула ключевые процессы закупочной деятельности - планирование, организацию и контроль, а итогом проделанной работы стало повышение эффективности закупок и построение диверсифицированной и управляемой сети поставок.
Глава города Сергей Бердников встретился со студентами и преподавателями
Этот визит в очередной раз подтвердил один из ключевых принципов работы главы города - постоянный и открытый диалог с магнитогорцами. Сергей Бердников является одним из немногих градоначальников в России, кто последовательно проводит такие встречи в течение всего года.
В Челябинской области направлено в суд уголовное дело в отношении четырёх членов банды и одного местного жителя
Они обвиняются в совершении ряда тяжких и особо тяжких преступлений на территории региона.
Полицейские Магнитогорска приняли участие в Ассамблее работодателей и социальных партнёров, организованной Магнитогорским Педагогическим колледжем
В рамках Ассамблеи рассмотрели вопрос о потребностях современного рынка труда, были организованы различные площадки, где студенты смогли продемонстрировать возможным работодателям свои навыки.
Группа ММК вошла в число самых наукоёмких компаний России
Группа ММК (ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат») вошла в топ-30 научно активных компаний России, составленный газетой «Ведомости». Для ММК синергия науки и производства – основа конкурентоспособности производимой продукции, обеспечивающая вклад компании в технологический суверенитет страны.
Магнитогорск поднялся сразу на 11 позиций в рейтинге обеспечения качества жизни населения
Город металлургов впервые вошёл в группу крупных городов с самым высоким уровнем жизни.
В Магнитогорске завершился финал V Всероссийского конкурса «Ученик года»
В течение трёх дней финалисты проходили конкурсные испытания: эссе, самопрезентация, профильные задания по номинациям, деловая игра и интервью с экспертами. Также для участников была предусмотрена культурно-познавательная программа: гости посетили знаковый монумент «Тыл - фронту», музей Магнитогорского металлургического комбината и городской курорт «Притяжение».
