Среди трудоустроенных представителей экономически активного населения страны сервис SuperJob отобрал 1600 респондентов со всех округов для проведения нового исследования. На этот раз эксперты узнавали у россиян, чего в новом году они ждут от работы больше всего.

Как оказалось, чаще всего респонденты в 2023 году рассчитывают на повышение зарплаты — это отметили 56% опрошенных. Каждый третий ожидает стабильности в работе компании — это 35%, а вот адекватное руководство в приоритете у 26% сотрудников. Больше всего в грядущем году хотят карьерного роста 24% россиян, а каждый пятый респондент надеется на новые интересные задачи — 21%. Еще 17% рассчитывают на улучшение условий труда, 14% — на выплату премий, а 10% надеются на признание своих заслуг — это каждый десятый опрошенный. Также 8% работников хотят снижения нагрузки и улучшения взаимоотношений в коллективе. Еще столько же отметили, что не надеются на какие-либо изменения.

Стабильность, адекватное руководство, интересные задачи и снижение нагрузки оказались приоритетнее для женщин. В то же время, отсутствие ожиданий более характерно для мужчин.

«Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди россиян старше 45 лет (37 и 22% соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки — среди опрошенных до 34 (31, 19 и 16% соответственно). Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста», — отметили эксперты.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.