Случаи для больничного листа
Во время болезни сотруднику положена компенсация, которая оплачивается из Фонда пенсионного и социального страхования, где лежат отчисления с заработной платы сотрудника.
Больничный лист выдают в случае болезни или травмы, долечивание работника в санаторно-курортном учреждении, протезировании в стационаре. А также при болезни члена семьи, за которым необходим уход. В случае беременности и предстоящих родов. При карантине также полагается больничный.
Больничный лист выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Это могут быть, в том числе частные клиники с подходящей лицензией.
Выплаты
Первые три дня в случае болезни или травмы выплаты идут из средств работодателя (страхователя). Остальные — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России.
В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств Фонда с первого дня.
Стаж
Размер пособия зависит от стажа работника и заработка.
— Стаж менее пяти лет — выплаты 60% среднего заработка
— От пяти до восьми лет — 80% среднего заработка
— Более восьми лет — 100% среднего заработка.
Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из Фонда социального и пенсионного страхования.
Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.
Выплата считается за все дни болезни, включаются и выходные. То есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.
Минимальный и максимальный размер выплаты
Существует минимальный размер выплаты. К примеру, работник за два предыдущих года не имел заработка или средний доход получился ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда.
Также существует максимум пособия. При любом размере зарплаты пособие по нетрудоспособности за день не превысит установленный лимит. Однако каждый год он увеличивается.
В этом году за один день на больничном вам заплатят до 2736,99 рублей. То есть за неделю на больничном максимум 19 158,9 рублей.
Нарушение больничного режима
Если работник не соблюдает предписание врача, это может привести к существенному сокращению размера больничных. Так, со дня нарушения пособие будут считать, исходя из МРОТ. Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают, исходя из МРОТ.
Сроки
При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы больничный выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Есть исключения.
Обычно больничный продлевают после 15-дневного срока. Это делают на специальной медкомисии. Если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях.
Больничный по уходу за ребёнком можно продлевать до его полного выздоровления, только если ему меньше семи лет.
В случае длительного лечения медорганизация выдает новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий больничный для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. К слову, работника на больничном уволить нельзя.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
