Сообщить новость

Исследователи выяснили, как тату и пирсинг влияют на трудоустройство

Опрос сотрудников и работодателей показал, в каких сферах к рисункам и теле относятся лояльно, а где тату и пирсинг лучше спрятать. А ещё разбираемся, могут ли вас уволить за несоответствующий стандартам компании внешний вид.

Исследователи выяснили, как тату и пирсинг влияют на трудоустройство

Для многих татуировки, пирсинг и другие способы визуального самовыражения давно стали частью идентичности, к тому же лояльность работодателей к этому заметно выросла. Но ещё остаются сферы, где похвастаться рисунком на теле — не лучшая идея. Вместе с соискателями и экспертами hh.ru, крупнейшей платформой онлайн-рекрутинга в России, разбираемся, в каких отраслях можно выглядеть посмелее, а где лучше придерживаться строгих правил.

Когда татуировка работе не помеха

Где человеку с любовью к росписи по телу и нестандартным проколам работается хорошо? В сфере креативных профессий точно. Отчасти потому, что среди работодателей этой среды немало миллениалов, а они часто и сами считают важным выражать внутренний мир внешними атрибутами.

«Когда я устраивалась работать в салон, в котором работаю сейчас, и во все салоны до этого, никаких сложностей из-за татуировок и пирсинга у меня не было. Всё же сфера парикмахерского искусства — это та сфера, где люди готовы к переменам, где люди смотрят немного шире на внешность человека. Это точно не отвергается, а скорее принимается с радостью», — рассказывает Виктория, стайл-директор в сети салонов красоты.

Право отличаться, которое признаёт за ними работодатель, сотрудники ценят. По их мнению, это создаёт особую безопасную зону, комфорт и атмосферу доверия на работе. Есть свои плюсы и для бизнеса в этом — необычный образ кого-то из персонала может стать визитной карточкой компании и привлечь больше клиентов.

Меньше дискриминации по внешности стало и в профессиях, связанных с работой с детьми и подростками. Внешний вид преподавателя строго не регламентируется даже в высшей школе.

«Работаю в государственном вузе больше 15 лет. К внешнему виду как преподавателей, так и студентов тут относятся беспристрастно. Наличие татуировок никак не сказывается на качестве работы. Студентам нравится, когда преподаватели выглядят современно и не боятся проявляться. Так что, если они видят у них татуировку, пирсинг, неожиданный цвет волос или необычный стиль в одежде, возникает больше симпатии и доверия, что ли. На пары такого педагога ходят с большей охотой», — считает Елена, преподаватель иностранных языков в вузе.

А когда лучше прикрыть и не спорить

Далеко не во всех компаниях лояльны к тату. Немало руководителей уверено, что лучше придерживаться правил, которые диктует их сфера занятости, и не ослаблять положений о внешнем виде. На госслужбе, в медицинских учреждениях, в банках, страховых и других структурах, коллективы которых привыкли ко всему строго официальному, зачастую не может быть и речи о таких вольностях, как татуировка, выглядывающая из-под блузки, или кольцо в носу. Есть компании, готовые смириться с минимальным расхождением со стандартами, но отменять правила и разрешать всем выглядеть так, как они хотят, всё равно не намерены.

Разделение среди работодателей по этому вопросу всё ещё очень ощутимое. Пока одни дают «вольную» на пирсинг и тату как способ привлечь и удержать молодые кадры и показать себя современной и поддерживающей компанией, другие остаются непреклонны.

Могут ли уволить из-за пирсинга и тату?

«Разорвать с вами трудовые отношения конкретно из-за изображений на коже или серьги в носу работодатель не вправе. Тем более если вы согласны пойти на уступки и в рабочее время прятать всё это. Однако если вы непримиримы и для вас принципиально оставлять все эти детали на виду, могут возникнуть сложности. Когда в компании существуют локальные нормы, частью которых является дресс-код и запрет на пирсинг и татуировки, ваше поведение может считаться нарушением внутреннего трудового распорядка. А за это вполне можно получить дисциплинарное наказание. Несколько таких и могут послужить причиной увольнения», — поясняет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Стоит ли отстаивать право на персональный стиль и бороться за право «носить» тату в офисе? Вряд ли это хорошая идея. Ведь если вы выбрали эту компанию и этого работодателя, то наверняка заранее знали о требованиях к внешнему виду. Ломать систему, добровольно являясь её частью, странно. Скорее всего, своего вы не добьётесь, но место потеряете.

Однако оставаться самим собой как дома, в кругу друзей, так и на работе кому-то может быть и вправду важно. Тогда и компанию стоит выбирать ту, ценности и взгляды которой совпадают с вашими. Если вам совсем не хочется прятать «забитые рукава» и важно, чтобы их видели другие, исключите госслужбу и другие вакансии со строгими требованиями к одежде и внешности. Или постарайтесь выяснить степень компромисса, на которую готов работодатель.

Так или иначе, заранее определитесь, какую степень толерантности вы ожидаете и готовы ли сами пойти на мировую в этом вопросе ради хорошей работы. В конце концов, как показывает практика, многим всё же совсем не сложно скрывать тату под одеждой. Это тоже вполне здоровый подход с учётом своих границ и границ других людей.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Участие Группы ММК в федеральном проекте «Профессионалитет» высоко оценил губернатор Челябинской области

Усилия Магнитогорского металлургического комбината (ПАО) и обществ Группы ММК по реализации мероприятий федерального проекта (ФП) «Профессионалитет» получили высокую оценку губернатора Челябинской области Алексея Текслера. За проактивное участие в подготовке высококвалифицированных кадров представителям Группы ММК были вручены благодарственные письма.

Участие Группы ММК в федеральном проекте «Профессионалитет» высоко оценил губернатор Челябинской области

В 2025 году работодателям региона предоставляется субсидия при трудоустройстве многодетных и одиноких родителей

А также граждан с востребованными профессиями. Отделение Социального фонда России по Челябинской области предоставляет работодателям региона компенсацию за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма.

В 2025 году работодателям региона предоставляется субсидия при трудоустройстве многодетных и одиноких родителей

«Свежие идеи» от новаторов ММК

В последнюю субботу июня в России отмечают День изобретателя и рационализатора. В канун праздника, 27 июня, на Магнитогорском металлургическом комбинате вновь пройдёт промоакция «Свежая идея».

«Свежие идеи» от новаторов ММК

Сотрудники Госавтоинспекции встречаются с родителями школьников

В преддверии летних каникул особое внимание уделяется безопасности детей на дорогах.

Сотрудники Госавтоинспекции встречаются с родителями школьников

Минцифры РФ: абитуриенты подали на Госуслугах уже в два раза больше заявлений в вузы, чем в прошлом году

В среднем сейчас поступающие с помощью сервиса направляют в вузы до двух тысяч заявлений в час. С этого года в рамках сервиса «Поступление в вуз онлайн» можно подобрать вуз или специальность, учитывая результаты ЕГЭ, форму обучения, наличие общежития и другие параметры. Функцией воспользовались уже более 100 тысяч абитуриентов со всей России.

Минцифры РФ: абитуриенты подали на Госуслугах уже в два раза больше заявлений в вузы, чем в прошлом году

В эту субботу в парке у Вечного огня за Центральной городской ярмаркой пройдёт традиционный праздник Сабантуй

Сабантуй – древний тюркский праздник, символизирующий окончание весенних полевых работ. Сегодня это масштабное событие, объединяющее культуры татар, башкир, казахов и других народов. В этом году гостей ждёт насыщенная программа: концерты, спортивные состязания, национальные угощения и развлечения для всей семьи.

В эту субботу в парке у Вечного огня за Центральной городской ярмаркой пройдёт традиционный праздник Сабантуй

Павел Шиляев - Почётный гражданин Магнитогорска

Решением городского Собрания звание «Почётный гражданин города Магнитогорска» присвоено генеральному директору ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Павлу Владимировичу Шиляеву.

Павел Шиляев - Почётный гражданин Магнитогорска

Прокуратура Правобережного района г. Магнитогорска разъясняет об ответственности за сжигание тополиного пуха

В связи с наступлением летнего периода и увеличением риска возникновения пожаров в результате скопления тополиного пуха на территории региона прокуратура района напоминает жителям и гостям о соблюдении мер предосторожности и требований пожарной безопасности.

Прокуратура Правобережного района г. Магнитогорска разъясняет об ответственности за сжигание тополиного пуха

С 1 июля 2025 года в Челябинской области повышаются тарифы на коммунальные услуги

В последний раз оплату за «коммуналку» повышали в 2024 году. Тогда услуги ЖКХ подорожали в среднем на 11,2 процента. В этом году рост ещё более рекордный – целых 19,9 процента.

С 1 июля 2025 года в Челябинской области повышаются тарифы на коммунальные услуги

ММК поделится опытом синергии технологий гиперавтоматизации

26-27 июня в Магнитогорске пройдёт 6-я конференции «Next Connect: сплав технологий», которая соберёт эксперты из IT, металлургии, телекоммуникаций, ритейла и других отраслей. Они поделятся опытом роботизации бизнес-процессов с использованием технологий гиперавтоматизации: RPA, Process и Task Mining.

ММК поделится опытом синергии технологий гиперавтоматизации
Вверх
18+