Выплата

Декретные могут получать только женщины:

— работающие,

— безработные (уволенные из-за ликвидации организаций в течение года, предшествовавших дню признания их безработными),

— студентки-очницы,

— проходящие военную службу по контракту.

При усыновлении ребёнка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные.

Документы

Для назначения выплаты потребуется заявление (в свободной форме), больничный лист (или его номер, если он выдан в электронной форме), справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости) и заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости). Также нужно встать на учет в женской консультации.

Размер пособия

В случае, если стаж менее полугода, декретные будут не выше минимального размера оплаты труда.

Отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней. Это 70 дней до и 70 дней после родов. Если женщина беременна двойней или тройней, то отпуск увеличивается: 84 дня до родов и 110 после. В случае осложнений отпуск после родов увеличивается до 86 дней.

Пособие по беременности и родам платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.

Формула

Выплата рассчитывается по следующей схеме:

Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета

Средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум. 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 руб., а максимальный — 383 178,6 руб.

К примеру, доход за два года составил 720 000 рублей. Тогда выплата рассчитывается:

720 000/731 * 140 = 137 893,3.

После отпуска по беременности

После завершения отпуска по беременности и родам можно выйти на работу или получать пособие по уходу за ребёнок, пока ему не исполнится 1,5 года. Это пособие можно также оформить на отца, бабушку или другого члена семьи, кто фактически будет ухаживать за ребёнком, если мама решила выйти на работу.

Размер пособия не может превышать 40% от среднего заработка при одном ребенке, при нескольких детях — не более 100% от заработка.

В 2023 году минимальный размер пособия по уходу за ребёнком составляет 8591,5 руб., а максимальный — 33 281,8 руб.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.