Летние каникулы — время, когда многие подростки стремятся поработать и заработать немного денег. Если ваш ребенок возрастом от 14 до 17 лет и также хочет получить рабочий опыт, есть несколько способов найти работу летом.

Один из самых эффективных — обратиться в региональные центры занятости. Там вашему ребенку предложат различные варианты работы, такие как помощник в магазине, официант в кафе, аниматор в летнем лагере или волонтёр в благотворительных организациях и муниципальных учреждениях. Региональные центры занятости также могут предоставить информацию о возможной материальной поддержке, которая может быть назначена в дополнение к зарплате от работодателя.

Если ваш ребенок предпочитает онлайн-подход, можно воспользоваться порталом «Работа России» для подачи заявления на трудоустройство. Обратите внимание, что заявку на трудоустройство для группы учащихся может подать образовательная организация.

При трудоустройстве несовершеннолетнего работодателю необходимо предоставить определенные документы. В число таких документов входят паспорт, трудовая книжка (при наличии), СНИЛС, согласие одного из родителей (опекуна) и справка из органа опеки и попечительства (если гражданину меньше 16 лет), справка об отсутствии судимости (при работе в педагогической сфере или для работы с несовершеннолетними в области спорта, культуры, медицинского или социального обслуживания), справка из образовательной организации об обучении и медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья с разрешением на выбранный вид работы (ФОРМА 086У).

Важно помнить, что при временном трудоустройстве несовершеннолетнего заключается срочный трудовой договор, и есть ограничения по рабочему времени.

Для подростков до 16 лет рабочее время ограничено 24 часами в неделю, а для подростков в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Эти ограничения введены для защиты несовершеннолетних от перегрузки и сохранения их возможности для отдыха и учебы.

Важно отметить, что региональные центры занятости выступают гарантом соблюдения прав молодого работника и выплаты заработной платы в полном объеме. Они также могут оказать помощь в случае возникновения проблем или спорных ситуаций на рабочем месте. Несовершеннолетние, решившие поработать на летних каникулах, могут получить не только ценный опыт работы, но и развить навыки коммуникации, ответственности и организации своего времени. Кроме того, это может быть отличной возможностью для подростков познакомиться с различными сферами деятельности и определить свои интересы и предпочтения в будущей профессиональной карьере.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.