Работники могут взять отпуск на свадьбу. За свой счёт можно взять до пяти календарных дней на регистрацию брака и подготовку к торжествам. Работодатель не может отказать сотруднику в таком отпуске, подчеркнули в Минтруде.

— Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, — отмечают в ведомстве.

Чтобы оформить такой отпуск, необходимо написать заявление и отдать его работодателю.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.