Сообщить новость

«Стальные лисы» наградили победителей конкурса «Дорога и дети»

Также в Магнитогорске отметили достижения педагогов в рамках городского конкурса «ПДД каникул не знают!». Мероприятия направлены на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма, лучшие проекты будут использовать при проведении классных часов и уроков дорожной безопасности в школах города.

«Стальные лисы» наградили победителей конкурса «Дорога и дети»
фото: ГИБДД УМВД России по Магнитогорску

В Магнитогорске прошел ежегодный фестиваль детского художественного творчества по изучению правил дорожного движения «Дорога и дети», а также городской конкурс среди педагогов «ПДД каникул не знают!». Оба мероприятия направлены на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма и воспитание законопослушных участников дорожного движения.

Накануне в актовом зале городского ресурсного центра по изучению правил дорожного движения состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурсов. Более 200 детей и педагогов получили грамоты и подарки. Церемонию награждения провел ассистент капитана хоккейного клуба «Стальные Лисы» Артем Кузякин, он вручил победителям пригласительные билеты на хоккейный матч. Своим присутствием на мероприятии детей обрадовал и талисман хоккейного клуба «Металлург» Тимоша.

К победителям конкурса также обратилась старший инспектор группы пропаганды БДД отдела Госавтоинспекции УМВД России по Магнитогорску капитан полиции Нонна Гейнц. Она отметила отметив высокий уровень конкурсных проектов:

«В юбилейный год создания движения юных инспекторов движения в России хочу выразить вам слова благодарности за вклад в дело общей безопасности детей на дорогах. Все проекты победителей конкурса будут использоваться при проведении классных часов и уроков дорожной безопасности в школах нашего города», — прокомментировала Нонна Гейнц.

Организаторы конкурса решили наградить пять педагогов — именно они стали победителями конкурса на лучшую образовательную организацию по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. Первое место присудили МОУ «С(к)ОШИ № 4» с руководителем Екатериной Артюховой. Второе место заняла МОУ «СОШ № 55» с руководителем Людмилой Демениной, третье место разделили три учебных заведения — МОУ «СОШ № 28», МОУ «СОШ № 31» и МОУ «СОШ № 56 УИМ» с их руководителями.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+