Минтруд России напомнил, кто может трудиться на условиях неполного рабочего времени. К таким категориям относятся:
— беременные
— один из родителей, опекун, попечитель, который воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет
— работник, который ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Для таких категорий работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению.
В вышеуказанных случаях продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
Оплата за работу устанавливается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
