Сообщить новость

В Челябинской области рекордно низкие показатели безработицы

Главное управление по труду и занятости населения региона подвело итоги за 2023 год.

В Челябинской области рекордно низкие показатели безработицы

В прошлом году зафиксировано рекордно низкие цифры по безработице. Так, показатель снизился на 27%: с 14,1 тыс. человек до 10,3 тыс. человек. Больше жителей смогли трудоустроиться, в том числе через службы занятости.

«Занятость населения в регионе выросла с 1754,4 тыс. до 1812,7 тыс. человек. За 2023 год областными центрами занятости трудоустроено 20,5 тыс. человек или 47,9% от обратившихся, в 2022 году этот показатель составлял 47,7%)», — рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.

Работодатели предлагали большее количество вакансий — 117,5 тыс., в 2022 году — 105,6 тыс. вакансий. Рост составил 11,3%.

Служба занятости населения продолжает помогать в трудоустройстве. В рамках нацпроекта «Демография» проходит бесплатное обучение отдельных категорий граждан, что позволяет работодателям восполнить потребность в необходимых специалистах. В прошлом году по программе прошли обучение 4549 человек, из них трудоустроен — 3601 или 79,2% от тех, кто прошел обучение.

Впервые прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства. Южноуральцам предложили более 7,2 тыс. вакансий в 82 организациях Челябинской области.

«Участниками Всероссийской ярмарки трудоустройства стали безработные граждане и те, кто намеревался сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ и пенсионеры. Формат ярмарки трудоустройства охватил не только презентацию работодателей, но и все возможности современной службы занятости населения. Люди смогли не только найти работу, но и получить подробную информацию о перспективах карьеры, возможности обучения, открытии собственного дела», — прокомментировали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

Уровень безработицы в регионе на начало года составил 0,58%, что ниже показателя 2022 года (0,76%). Напряженность на рынке труда также находится на исторических минимумах, за 2023 год снизилась с 0,44 до 0,25 человека на 1 вакансию.

Ранее данные публиковали по Магнитогорску: безработица снизилась с 0,5 до 0,32%. На 1 марта уровень безработицы составил 0,28%. Всего на учете состоят 510 безработных. Напряженность на рынке труда составила 0,15 человека на вакансию или на одного безработного приходится 7 предложение о работе.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+