В Госдуме в третьем чтении одобрен закон, согласно которому меняется расчет оплаты труда за сверхурочную работу. Документ подготовлен во исполнение решения Конституционного суда. Соответствующую норму предложено закрепить в Трудовом кодексе.

Теперь сумму будут считать не только исходя из текущей зарплаты сотрудника, но и включая премии и другие компенсационные и стимулирующие выплаты. Вместе с тем работодателям не запрещается оплачивать сверхурочную работу в более высоком размере, чем это закреплено в Трудовом кодексе.

За первые два часа работы будут платить не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном.

По действующему закону, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Однако часто учитывают только базовый оклад, который может составлять не более 10-25% всей зарплаты. Уточнение, которое вносится в Трудовой кодекс, поможет защитить работников от злоупотреблений со стороны работодателей. Сохранится и право работника, вместо повышенной оплаты взять дополнительное время отдыха, которое составляет не менее времени, отработанного сверхурочно.

Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.