Популярный сервис для поиска работы и подбора персонала Работа.ру провел исследование причин отказов соискателям и работодателям. У респондентов-работодателей из всех регионов России спросили, почему они не принимали на работу соискателей. Были названы разные причины:
— Обман во время собеседования — 66%
— Отсутствие необходимых навыков — 62%
— Токсичность кандидата — 56%
— Неопрятный внешний вид — 46%
— Высокие зарплатные ожидания — 45%
— Негативный отзыв предыдущего работодателя — 43%
— Несоответствие ценностей кандидата корпоративной политике — 30%
— Возраст — 15%
— Личная неприязнь — 14%
— Опоздания — 13%
— Ошибки в резюме — 7%
— Пол — 3%
— Отсутствие знаний о компании — 2% (другие варианты набрали столько же)
Соискателям отказывали следующими способами:
— По телефону — 58%
— Устно после собеседования — 51%
— Сообщения в мессенджере — 36%
— По электронной почте — 18%
— Перестают выходить на связь — 9%
Основные причины отказов от предложений работодателей со стороны соискателей:
— Неудовлетворительный размер зарплаты — 68%
— Долгая дорога до работы — 58%
— Приняли предложение от другой компании — 41%
— Неподходящий график работы — 40%
— Решил остаться у текущего работодателя, либо задачи на новом месте оказались несоответствующими навыкам — 22%
— Прекращение поиска работы — 20%
— Неудовлетворительные социальные бонусы (ДМС, оплата обучения и другие) — 6%
— Неудовлетворительные используемые в компании технологии — 4%
Инфографика составлена Контрольно-счетной палатой региона по данным портала Работа.ру
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
