Сообщить новость

Южноуральцы назвали причины, по которым уходили с работы

Заявление об увольнении по собственному желанию подали 70% уволившихся работников в первом квартале 2024 года.

Южноуральцы назвали причины, по которым уходили с работы

Анализ провела крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. Специалисты задались целью выяснить причины увольнения сотрудников, которые покинули компании в первом квартале нынешнего года. Выяснилось, что 70% уволившихся южноуральцев приняли решение уйти по собственному желанию. Среди причин, по которым они решили расторгнуть трудовые отношения с текущим работодателем, — личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и пр. Примерно 7% увольнялись из-за реорганизации компании, 6% из-за сокращения штата, а 2% из-за нарушения трудовой дисциплины или невыполнения плана. 13% указали другие причины.

Отметим, в четвертом квартале 2023 года по собственному желанию ушли из компаний 73% уволившихся респондентов из Челябинской области.

Жители всего Уральского федерального округа по собственному желанию покидали компанию в 72% случаев. В целом по России эта цифра ниже — 66%.

Служба исследований hh.ru

Чаще всего увольняются по собственной инициативе работники в возрасте от 18 до 24 лет (77%), молодые сотрудники до 18 (75%) и те, кому 25-34 года (73%). В результате сокращения штата чаще уходят сотрудники 45-54 лет (12%), а из-за реорганизации – в возрасте 55 лет и старше (18%).

Представители рабочего персонала (76%), сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%) и науки и образования (73%) чаще других увольняются по собственному желанию. В то время как представители сфер: «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (48%), «Высший менеджмент» (53%) и «Спорт, салоны красоты» (56%) реже остальных меняют работу.

Специалисты, связанные с инвестициями (14%), информационными технологиями и закупками (по 12%), а также искусством, развлечениями и медиа (11%) чаще всего вынуждены менять работу в связи с сокращением штата. Из-за реорганизации чаще всего увольняются представители сфер: «Сельское хозяйство» (21%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (19%) и «Высший менеджмент» (16%).

Нарушение трудовой дисциплины является самой редкой причиной смены работы.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Упрощён порядок привлечения к ответственности за сдачу налоговой отчётности позже срока

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области сообщает, что с 26.07.2026 Федеральный закон от 26.06.2026 № 201-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации» упрощает порядок привлечения к ответственности за сдачу отчётности позже срока.

Упрощён порядок привлечения к ответственности за сдачу налоговой отчётности позже срока

Сотрудники Госавтоинспекции Магнитогорска завершили обследование эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Также они проверили состояние технических средств организации дорожного движения в местах расположения образовательных организаций, а также маршрутов следования обучающихся к учреждениям.

Сотрудники Госавтоинспекции Магнитогорска завершили обследование эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Как уплачиваются имущественные налоги при наследовании объектов недвижимости и автомобиля

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области информирует, что со дня открытия наследства (даты смерти наследодателя или объявления судом гражданина умершим) к наследникам переходят вещные права на земельные участки, иные объекты недвижимости (жилые помещения, гаражи, садовые дома, хозпостройки и т.п.) и транспортные средства, которые входят в состав принятого ими наследства.

Как уплачиваются имущественные налоги при наследовании объектов недвижимости и автомобиля

В преддверии нового учебного года представители Общественного совета приняли участие во Всероссийской акции МВД России «Помоги пойти учиться»

Общественники посетили многодетную семью Колювских, в которой воспитывается четверо детей — два сына и две дочки. Старшей дочери Виктории – 15 лет, младшей Кире всего 8 месяцев, а мальчикам Кириллу и Илье по 10 и 12 лет.

В преддверии нового учебного года представители Общественного совета приняли участие во Всероссийской акции МВД России «Помоги пойти учиться»

В Челябинской области приняли поправки в закон о развитии туризма

Региональное управление туризма получило полномочия официально определять маршруты, которые требуют сопровождения инструкторов-проводников. Это значит, что некоторые тропы и горные переходы на Южном Урале нельзя будет пройти без профессионального гида.

В Челябинской области приняли поправки в закон о развитии туризма

Горно-обогатительное производство ММК отмечает 95-летний юбилей

1 сентября 2026 года одно из ключевых подразделений Магнитогорского металлургического комбината - Горно-обогатительное производство (ГОП) - празднует своё 95-летие. За 95 лет непрерывных горных работ в карьерах ГОП добыто 662 млн тонн железной руды.

Горно-обогатительное производство ММК отмечает 95-летний юбилей

Водительские права начнут отзывать из‑за болезней

С 1 марта 2027 года врачи будут автоматически передавать в МВД данные, если у пациента выявят заболевание, с которым нельзя управлять автомобилем. В перечень таких болезней войдут эпилепсия, шизофрения и другие тяжёлые психические расстройства, а также слепота и серьёзные нарушения зрения.

Водительские права начнут отзывать из‑за болезней

Состоялось награждение активной молодёжи в рамках мероприятия «Лидер города М»

В церемонии приняли участие школьники, студенты, спортсмены, волонтёры, представители общественных организаций и инициативные жители города.

Состоялось награждение активной молодёжи в рамках мероприятия «Лидер города М»
Вверх
18+