Сообщить новость

На ММК готовят креативных управленцев нового формата

На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») завершился шестой сезон корпоративной образовательной программы «Развитие талантов «Новая смена». 30 специалистов Группы ММК после семи месяцев обучения повысили квалификацию и успешно защитили итоговые проектные работы.

На ММК готовят креативных управленцев нового формата

Обучение нацелено на развитие у руководителей и специалистов управленческих компетенций, позволяющих выстраивать работающие бизнес-модели с помощью навыков стратегического и аналитического мышления. Новые управленцы должны быть креативными, стрессоустойчивыми, способными эффективно работать в команде для достижения общих задач.

Программа организуется корпоративным центром подготовки кадров «Персонал» с привлечением преподавателей из ведущих бизнес-школ.

Среди слушателей – руководители подразделений, мастера, начальники смен и участков, ведущие специалисты и технологи, успешно прошедшие вступительные испытания. Сама программа делится на образовательные модули по таким направлениям, как командная работа и мотивация персонала, основы бережливого производства и инновации, финансовый анализ и внедрение изменений в компании. Занятия проходят в разных образовательных форматах. Программой также предусмотрен выезд на другие промышленные предприятиях для изучения опыта коллег.

После обучения ММК получает не только современных управленцев, но и конкретные предложения по улучшению производственных процессов. Инициативы заложены в проектные работы, которые слушатели готовят вместе с наставниками и защищают в финале программы. В состав комиссии входят топ-менеджеры компании во главе с генеральным директором ПАО «ММК» Павлом Шиляевым.

- Группа ММК развивается, опираясь как на внутреннюю культуру производства и менеджмента, так и на лучшие управленческие практики, с которыми наши специалисты знакомятся в рамках «Новой смены, – прокомментировал Павел Шиляев. – Ещё один важный момент: каждый раз, отбирая слушателей, мы сознательно приглашаем представителей разных предприятий и профессий, выстраивая тем самым горизонтальные связи между подразделениями. Расширение границ мышления – ещё одна важная цель программы.

За шесть лет обучение в рамках «Новой смены» прошли около 180 сотрудников Группы ММК. Новый, седьмой сезон программы стартует в августе текущего года и вновь соберет несколько десятков специалистов Группы ММК.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Упрощён порядок привлечения к ответственности за сдачу налоговой отчётности позже срока

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области сообщает, что с 26.07.2026 Федеральный закон от 26.06.2026 № 201-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации» упрощает порядок привлечения к ответственности за сдачу отчётности позже срока.

Упрощён порядок привлечения к ответственности за сдачу налоговой отчётности позже срока

Сотрудники Госавтоинспекции Магнитогорска завершили обследование эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Также они проверили состояние технических средств организации дорожного движения в местах расположения образовательных организаций, а также маршрутов следования обучающихся к учреждениям.

Сотрудники Госавтоинспекции Магнитогорска завершили обследование эксплуатационного состояния улично-дорожной сети

Как уплачиваются имущественные налоги при наследовании объектов недвижимости и автомобиля

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области информирует, что со дня открытия наследства (даты смерти наследодателя или объявления судом гражданина умершим) к наследникам переходят вещные права на земельные участки, иные объекты недвижимости (жилые помещения, гаражи, садовые дома, хозпостройки и т.п.) и транспортные средства, которые входят в состав принятого ими наследства.

Как уплачиваются имущественные налоги при наследовании объектов недвижимости и автомобиля

В преддверии нового учебного года представители Общественного совета приняли участие во Всероссийской акции МВД России «Помоги пойти учиться»

Общественники посетили многодетную семью Колювских, в которой воспитывается четверо детей — два сына и две дочки. Старшей дочери Виктории – 15 лет, младшей Кире всего 8 месяцев, а мальчикам Кириллу и Илье по 10 и 12 лет.

В преддверии нового учебного года представители Общественного совета приняли участие во Всероссийской акции МВД России «Помоги пойти учиться»

В Челябинской области приняли поправки в закон о развитии туризма

Региональное управление туризма получило полномочия официально определять маршруты, которые требуют сопровождения инструкторов-проводников. Это значит, что некоторые тропы и горные переходы на Южном Урале нельзя будет пройти без профессионального гида.

В Челябинской области приняли поправки в закон о развитии туризма

Горно-обогатительное производство ММК отмечает 95-летний юбилей

1 сентября 2026 года одно из ключевых подразделений Магнитогорского металлургического комбината - Горно-обогатительное производство (ГОП) - празднует своё 95-летие. За 95 лет непрерывных горных работ в карьерах ГОП добыто 662 млн тонн железной руды.

Горно-обогатительное производство ММК отмечает 95-летний юбилей

Водительские права начнут отзывать из‑за болезней

С 1 марта 2027 года врачи будут автоматически передавать в МВД данные, если у пациента выявят заболевание, с которым нельзя управлять автомобилем. В перечень таких болезней войдут эпилепсия, шизофрения и другие тяжёлые психические расстройства, а также слепота и серьёзные нарушения зрения.

Водительские права начнут отзывать из‑за болезней

Состоялось награждение активной молодёжи в рамках мероприятия «Лидер города М»

В церемонии приняли участие школьники, студенты, спортсмены, волонтёры, представители общественных организаций и инициативные жители города.

Состоялось награждение активной молодёжи в рамках мероприятия «Лидер города М»
Вверх
18+