Организатором мероприятия выступает Главное управление по труду и занятости населения региона. Конкурс проводится уже во второй раз и направлен на выявление организаций, демонстрирующих наиболее эффективные практики трудоустройства, профессиональной адаптации и социальной поддержки защитников Отечества. Инициатива соответствует целям национального проекта «Кадры» и призвана способствовать сохранению и укреплению трудового потенциала региона

К участию в конкурсе приглашаются организации всех форм собственности и индивидуальные предприниматели, ведущие деятельность на территории Челябинской области. Конкурсной комиссией будут учтены реальные дела работодателей, комплексные решения в отношении участников и ветеранов СВО, а также для членов их семей, среди них:

• Взаимодействие с органами службы занятости населения в решении вопросов по трудоустройству.
• Число работающих участников и ветеранов СВО, в том числе с инвалидностью.
• Уровень заработной платы.
• Организация обучения и повышения квалификации работников за счёт средств работодателя.
• Наличие дополнительных социальных гарантий (санаторное лечение, оплата питания и проезда, добровольное медицинское страхование, досуговая деятельность).
• Обеспечение социальной и психологической адаптации в коллективе.
• Проведение культурных, досуговых и спортивных мероприятий для членов семей работников из числа участников и ветеранов СВО.

По итогам конкурса 2025 года высокую оценку получили ООО «ЗКС» (Завод керамический Снежинск), занявшее первое место, АО «Автомобильный завод "Урал"» — второе место, а также АО «Михеевский горно-обогатительный комбинат» и АО «Томинский горно-обогатительный комбинат», разделившие третье место. Все участники были отмечены дипломами на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, что подчеркивает значимость вклада бизнеса в решение задач занятости на региональном уровне.

Как отмечает начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров, конкурс служит формой признания лучших кадровых стратегий. Участие в проекте позволяет компаниям продемонстрировать свою социальную ответственность и внести вклад в решение важной государственной задачи — обеспечения достойной и стабильной занятостью тех, кто защищал интересы страны.

Прием заявок на участие в конкурсе 2026 года продлится до 1 сентября.

Документы принимаются в Главном управлении по адресу: г. Челябинск, ул. Комсомольская, д. 18а, кабинет 102. Также можно отправить заявку Почтой России, в данном случае дата представления документов будет определятся по штемпелю почтовой связи на конверте.

Консультации по вопросам участия предоставляются по телефону +7 (351) 237-08-92 или по электронной почте: Afinogenova_IA@szn74.ru, Zamyatina_OM@szn74.ru.

Подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy/luchshciyrabotodatelcvo.htm.
Важно. В 2026 году в Челябинской области введена квота на трудоустройство ветеранов СВО для компаний с численностью более 100 сотрудников — 1% от штата.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.