Одним из ключевых объектов, реализуемых муниципалитетом, является реконструкция улицы Зеленцова. Проект предусматривает расширение дорожной части, развитие сопутствующей инфраструктуры и создание более удобных условий для автомобилистов и пешеходов.
Отдельно участники встречи обсудили строительство многофункционального медицинского центра на территории «Притяжения». Этот объект должен стать одним из наиболее значимых социальных проектов для Магнитогорска и юга Челябинской области. Современный медицинский комплекс позволит объединить ряд больничных отделений, повысить качество оказания медицинской помощи и создать более удобные условия для пациентов.
Владимир Дремов подробно рассказал о системе подготовки кадров, которая выстраивается в городе при участии ПАО «ММК», образовательных учреждений и социальных партнеров:
- Профориентация сейчас строится по бесшовному принципу. Она начинается в школе и продолжается в учреждениях среднего профессионального и высшего образования. Будущего работника мы начинаем воспитывать еще со школьной скамьи – через конкурсы, проекты, вовлечение в различные мероприятия. Важно, чтобы уже к 10-11 классу у ребят формировалось понимание, кем они хотят быть и в какой сфере видят свое будущее.
Он подчеркнул, что для Магнитогорска особое значение имеют инженерные специальности и рабочие профессии. Город исторически развивался как промышленный центр, поэтому подготовка кадров для производства остается стратегической задачей.
Одним из инструментов решения кадрового вопроса стал федеральный проект «Профессионалитет». В Магнитогорске он реализуется на базе профильных колледжей в направлениях металлургии и машиностроения. Студенты получают практико-ориентированное образование, проходят отбор в группы, взаимодействуют с наставниками и получают возможность дальнейшего трудоустройства.
- К этой программе нужно относиться как к заказу со стороны комбината. Формируются группы, идет отбор молодых людей, они в короткие сроки получают профессию. Важно, что это не просто обучение ради диплома: у ребят есть связь с реальным производством, с наставниками, с будущим рабочим местом. Первый выпуск по этой программе уже пришел работать в группу компаний ММК, – рассказал Владимир Владимирович.
Представители треста «Водоканал» также подняли вопрос о развитии самого предприятия. Было отмечено, что переход организации из муниципального предприятия в статус государственного унитарного предприятия стал важным шагом для дальнейшей модернизации. В частности, это связано с реконструкцией левобережных очистных сооружений – одним из ключевых экологических и инфраструктурных проектов города.
Также прозвучала благодарность Владимиру Дремову за содействие в решении вопросов, связанных с переходным процессом и взаимодействием с региональными структурами. Представители предприятия подчеркнули, что поддержка на уровне Законодательного Собрания Челябинской области помогла решить ряд организационных задач.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
