Отпуск совместителя должен совпадать с отпуском на основном месте работы — это предусмотрено законодательством. Кроме этого, трудоустройство на полставки не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Как оказалось, мужчины пользуются своим правом на отдых реже женщин.
В тяжелые для жителей Оренбургской области дни – дни большого паводка и наводнения, затопившего тысячи жилых домов, «Первый Вкус» не остался в стороне и присоединился к гуманитарной миссии. В первую очередь, пострадавшим и тем, кто работает над устранением последствий паводка (сотрудникам МЧС, медикам, волонтерам), нужно питание.
В отпуск входят только календарные дни, праздники относятся к нерабочим выходным. Рассказываем, как это влияет на продолжительность гарантированного отдыха.
«Сгорают» ли неотгуленные дни, как оплачивают отдых и можно ли заменить отпуск денежной компенсацией — на эти и другие вопросы ответили специалисты Роструда.
Сотрудники по закону имеют право на отдых, чтобы уделить больше внимания новому члену семьи. Подробнее об этом рассказали в статье.
Рассказываем, должны ли платить пособие по временной нетрудоспособности в таком случае и можно ли продлить отпуск.
Также у работников спросили, как они отнесутся к решению коллег отдохнуть перед праздниками.
Мужчина пытался добиться справедливости, но закон оказался на стороне работодателя.
У респондентов выясняли, достаточно ли им положенных дней отпуска, а также в какой месяц они предпочитают отдыхать от работы.