Сообщить новость

Стаж и профкатегория теперь не играют роли. Учителя города работают по новым стандартам

Ежедневно в управление образования г. Магнитогорска поступают многочисленные вопросы, жалобы, обращения педагогов, членов общественных организаций, заинтересованных лиц. Вопросы образования волнуют так или иначе почти всех горожан. Сегодня на замечания готовы были ответить на пресс-конференции представители городского ведомства.
Стаж и профкатегория теперь не играют роли. Учителя города работают по новым стандартам
Стаж и профкатегория теперь не играют роли. Учителя города работают по новым стандартам

Нововведения в образовательных учреждениях появились с сентября, с этого момента у жителей города обнаружили в них множество непонятных для себя моментов. Сегодня на различные каверзные вопросы отвечали начальник управления образования Александр Хохлов, его заместители Ольга Строкатова и Татьяна Полунина, а также ответственная за дошкольное образование Наталья Дорогина.

Вместе с принятием ФЗ-83 «Об образовании» были и приняты новые государственные стандарты. Если раньше педагог стремился повысить свою профкатегорию и набрать педагогический стаж для увеличения и стабилизации своей зарплаты, то теперь эти показатели для Министерства образования почти ничего не значат. Сейчас для ведомства важны результаты, и оно готово за них платить педагогам, будь преподаватель с 25-летним стажем или только что пришедший молодой учитель.

Каждый педагог владеет информацией, полученной из нормативно-правовых документов, предусматривающих нюансы формирования своей зарплаты и её составляющих: оклад, возможные надбавки, стимулирующие выплаты, стоимость одного балла. Такой документ принят в каждой школе. А вот единой тарифной сетки в городе нет, поэтому педагог переходя из школы в школу, может изменить и свою заработную плату.

 

По данным управления образования, сейчас средняя зарплата по городу педагогов составляет 24 990 рублей при прогнозируемой 28 200 рублей. Это изменение произошло из-за снижения средней зарплаты по региону, кроме того, с этой статьи расходов города вынужденно были отозваны 22 млн рублей. В каждом образовательном учреждении доходы учителей также варьируются в зависимости от суммы финансирования школы из бюджета. Его основой является нормативно-подушевой показатель: то есть чем больше детей и чем крупнее учреждение, тем выше получаемые дотации.


Ежемесячно в образовательных учреждениях собирается экспертная комиссия, в которую входит не только школьная администрация, но и руководители структурных подразделений, методисты, представители профсоюза, где оцениваются реальные достижения педагога за месяц, и затем уже, исходя из средней зарплаты по региону и финансирования учреждения, определяется размер заработной платы отдельным преподавателям.

С сентября 2012 года также повсеместно введена балльная система оценивания работы учителей. С ними заключены трудовые договоры эффективного контракта. Теперь педагог должен накапливать портфолио достижений своих учеников, чтобы доказать свою эффективность. На вопрос из зала: не станет ли это самоцелью, Татьяна Полунина ответила: «Портфолио складывается из реальных достижений, это означает, что педагог действительно проводит работу с детьми, что позволяет им принимать участие в различных конкурсах и олимпиадах».

 

Кроме того, с сентября этого года штат учителей пополнился на 350 человек и на данный момент нет ни одной вакансии в школах города. Это говорит о том, что педагоги в реальном эквиваленте увидели увеличение своей зарплаты. «Сейчас в школах остаются только лучшие педагоги, способные работать по новым стандартам. А новое всегда непонятно, но не обязательно плохо», - пояснил Александр Хохлов.

В Магнитогорске продолжают освещать пешеходные переходы

Работы планируют завершить на полмесяца раньше установленного срока.

Верю - не верю: Челябинская область удивляет своими мобильными привычками

На Южном Урале живет больше сов, чем жаворонков. К такому выводу пришли связисты, когда проанализировали мобильную активность абонентов. Утренним чатам и звонкам в регионе предпочитают вечерние беседы и общение в мессенджерах. Причем, мужчины Челябинской области догнали женщин по коммуникабельности. Особенно разговорчивы жители по понедельникам, а в воскресенье - больше молчат, уходя в онлайн.

Верю - не верю: Челябинская область удивляет своими мобильными привычками

Решат на местах. Непривитых сотрудников могут отстранить от работы

Накануне вечером все федеральные СМИ облетела новость о том, что теперь при объявлении обязательной вакцинации сотрудников, которые отказываются делать прививку от коронавируса, могут отстранить от работы.

Решат на местах. Непривитых сотрудников могут отстранить от работы

Большой прирост. Более сотни заболевших за сутки

По данным Минздрава Челябинской области, на 20 июня в регионе подтверждено 64 816 случаев заболевания COVID-19.

Большой прирост. Более сотни заболевших за сутки

В Магнитогорске расходы на ЖКХ вырастут с 1 июля

Рассказываем, на сколько повысятся траты за жилищно-коммунальные услуги.

В Магнитогорске расходы на ЖКХ вырастут с 1 июля

Подождала, пока умрёт. В Челябинской области возбудили уголовное дело на мать за смерть младенца

По версии женщины, сын умер сам, но следователи не поверили в эту историю.

Подождала, пока умрёт. В Челябинской области возбудили уголовное дело на мать за смерть младенца

В Магнитогорске демонтировали 30 пешеходных переходов

О мероприятиях по обеспечению безопасности дорожного движения шла речь на аппаратном совещании в мэрии.

В Магнитогорске демонтировали 30 пешеходных переходов

Отдых без отрыва от танцев. В «Абзаково» завершилась смена «Танцуй Да’Бро 3.0 — Перезагрузка»

В проекте юные танцоры учились мастерству у опытных хореографов и звёздных участников проектов на федеральных телеканалах.

Отдых без отрыва от танцев. В «Абзаково» завершилась смена «Танцуй Да’Бро 3.0 — Перезагрузка»
Вверх
18+